Technische Servicekraft Gebäude & Anlagen (m/w/d) – Walzbachtal

Über die Position

Die Stelle ist tariflich abgesichert und entspricht den Vorgaben des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG).

• Selbstständige Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten an Bauteilen sowie haustechnischen Einrichtungen (Sanitär-, Heizungs- und einfache Elektroarbeiten)
• Regelmäßige Kontrolle und Pflege der Außenanlagen, Wege, Parkflächen und Grünflächen
• Planung und Durchführung des saisonalen Winterdienstes inkl. Streu- und Räumarbeiten
• Organisation und fachgerechte Entsorgung von Abfällen und Wertstoffen in Abstimmung mit Dienstleistern
• Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Auf- und Abbau sowie der technischen Betreuung von Betriebsveranstaltungen und internen Aktionen
• Dokumentation von Störungen, durchgeführten Arbeiten und Materialeinsatz sowie Anforderung benötigter Ersatzteile
• Gelegentliche Zusammenarbeit mit externen Handwerksbetrieben und Begleitung von Fremdfirmen vor Ort

• Abgeschlossene Ausbildung in einem gewerblich-technischen Berufsfeld (z. B. Anlagenmechaniker/in, Elektroniker/in, Metall- oder Gebäudetechnik) oder vergleichbare berufliche Erfahrung
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, mobil im Einsatzgebiet zu sein
• Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau zur sicheren Kommunikation mit Kolleg*innen und Dienstleistern
• Praktisches handwerkliches Geschick, Routine bei kleineren Reparaturen und Vertrautheit mit üblichen Betriebsmitteln
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und ein Blick für Sicherheitsaspekte
• Flexibilität bei saisonal bedingten Tätigkeiten und Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der normalen Arbeitszeiten

• Ein transparent vergütetes Stellenangebot mit tariflicher Einordnung (Tarifvertrag GVP) sowie Zuschlägen für Feiertage, Sonntags- und Nachtarbeit und Überstunden
• Langfristige Einsätze in Wohnortnähe mit Option auf Übernahme durch unseren Kunden
• Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche und Unterstützung durch unser regionales Team
• Zugang zu Weiterbildungsmaßnahmen und Qualifizierungsangeboten, die Ihre fachlichen Kompetenzen stärken
• Soziale Leistungen und persönliche Betreuung durch mehrsprachige Ansprechpartner*innen (u. a. Polnisch, Mazedonisch, Serbokroatisch, Türkisch, Italienisch)
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld und die Möglichkeit, aktiv zur Erhaltung und Verbesserung der Infrastruktur beizutragen

Wir fördern Chancengleichheit und behandeln alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bevorzugt per E-Mail oder besuchen Sie unser Büro in Bretten.

Kontakt: Trio Personalmanagement

Telefon: E-Mail:

Anstellungsart: Vollzeit (35–40 Std./Woche) | Art der Besetzung: Neubesetzung | Tarifvertrag: GVP