[ref. h05823500] Maler & Lackierer (m/w/d)

apartmentAkzent Personaldienstleistungen Nord GmbH - Stralsund placeZingst calendar_month 
Akzent - schafft Perspektiven mit Respekt, Anerkennung & Wertschätzung!

Der Maler malt eigentlich mit dem Auge: Seine Kunst ist die Kunst, regelmäßig & schön zu sehen.

Wir suchen genau DICH als Maler & Lackierer (m/w/d) in Zingst

Einstieg: sofort oder nächstmöglich - auf Vollzeit (im Dauerauftrag)

per Arbeitnehmerüberlassung

Darauf darfst du Dich freuen:

 •  BAP/DGB Tarifgemeinschaft, - Stundenlohn ab 15,92€ - 17,00€ - je nach Qualifikation & Berufserfahrung
 •  Unbefristete Festeinstellung in Voll- oder Teilzeit
 •  Urlaubs- & Weihnachtsgeld
 •  Arbeitskleidung bei Bedarf
 •  Fahrgeld steuerfrei // Öffi's -> 49€ Ticket
 •  Offen für alle Anliegen & regelmäßige Austauschrunden
 •  hohe Übernahmechance im Kundenbetrieb

Das wünschen wir uns:

 •  abgeschlossene Berufsausbildung als Maler & Lackierer (m/w/d) // Bauten- & Objektbeschichter (m/w/d) // Maurer (m/w/d) oder artverwandten Beruf
 •  allgemeine Tätigkeiten: Oberflächen behandeln, verkleiden, spachteln, schleifen, beschichten & gestalten
 •  Höhentauglichkeit bei möglichen Fassadenarbeiten
 •  Armierung (Fassadenarbeiten)

Was Du dafür tun musst:

Sich einfach über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Nutze auch gerne die Möglichkeit der Schnellbewerbung über deinen Lieblingsmessenger an 01744230617.

Besuche uns auch gerne spontan!! – Jeden Mittwoch von o9.oo Uhr - 16.oo Uhr stehen unsere Türen gerne für Dich offen!

Fragen? Melde Dich bei uns!!

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!!

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Michelle Yvette Tiedemann

Scheelestr. 9

18435 Stralsund

Telefon: 038312033582
Mobil: 01744230617

michelle.tiedemann@akzent-personal.de

www.akzent-personal.de

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen.
Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
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