HR Business Partner (m/w/d) - Neu-Ulm - ref. b80344519

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HR Business Partner (m/w/d)

Vollzeit |
Neu-Ulm
  • Beratung und Begleitung von Managern in Veränderungsprozessen sowie bei der Mitarbeitereinbindung und Kompetenzentwicklung
  • Durchführung des gesamten Auswahlprozesses neuer Mitarbeitender und Sicherstellung der internen Weiterentwicklung von Talenten
  • Organisation und Umsetzung vertraglicher, tarif- und arbeitsrechtlicher Vorgänge, inklusive rechtlicher Beratung
  • Vertrauensvolle Kommunikation und Kooperation mit dem Betriebsrat in allen personalrechtlichen Angelegenheiten
  • Erarbeitung und Umsetzung von Personal- und Organisationskonzepten zur kontinuierlichen Optimierung der globalen HR-Prozesse
  • Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, sowie fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit
  • sichere Kenntnisse in arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Erfahrung in HR-Projekten und der Entwicklung von Organisationsstrategien
  • Begeisterung für moderne HR-Trends und innovative Technologien zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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  • Mareen Benz

Niederlassung Ulm

+49 731 20790-194

Mareen.Benz@ep-group.de

engineering people GmbH • Söflinger Straße 70 • 89077 Ulm

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apartmentHANSA-FLEX AGplaceUlm, 1 km von Neu-Ulm
Bewerbungsformular HANSA-FLEX AG HR Business Partner Silke Blume +49-421-48907-633 www.hansa-flex.com Hier bewerben! Jetzt bewerben über WhatsApp...
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Konzernbereich Corporate Functions & Services als Teamlead (m|w|d) HR Business Partner - Central Functions Job ID 75009 | Standort Heidenheim | befristet für 2 Jahre Ihre Aufgaben Als Teamlead (m/w/d) sind Sie verantwortlich für ein Team von bis zu fünf HR...