[ref. k91560020] Senior C/C++ Entwickler (m/w/d) - Nachfolge als Product Owner für eine zentrale Gerätegeneration
Fauth & Collegen GmbH, Braunschweig, Niedersachsen - Deutschland - Hybrid
Gehalt vertraulich
Gewünschte ExpertisenEchtzeit- und ereignisgesteuerte Systeme
Projektmanagement
C/C++
Deutsch und Englisch
Softwarearchitektur
Softwareentwicklung
CAN-Bus-Kommunikation
CI/CD
Senior C/C++ Entwickler (m/w/d) â Nachfolge als Product Owner für eine zentrale GerätegenerationStandort: Großraum Braunschweig (südlich von Braunschweig) | Vollzeit | Hybrid (nach Einarbeitung bis zu 1 Tag/Woche remote möglich)
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern, das mit seinen eigenen Produkten weltweit erfolgreich ist. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt seine Produkte eigenständig und strebt die technologische Führerschaft in seiner Branche an.Es ist nicht im Automotive-Sektor tätig, sondern spezialisiert auf hochwertige technische Systeme für den professionellen Einsatz.
Das Unternehmen wird von der Inhaberfamilie und Geschäftsführung mit einem klaren langfristigen Zielbild geführt. Die Fluktuation ist sehr gering, viele Mitarbeiter sind seit vielen Jahren dabei, was für eine hohe Zufriedenheit und eine stabile Arbeitsumgebung spricht.
Ein wesentlicher Teil der Belegschaft arbeitet am Entwicklungsstandort südlich von Braunschweig, darunter 40 bis 50 Entwickler aus der Software-, Elektronik- und Mechanikentwicklung. Im Unternehmen herrscht eine offene, wertschätzende und kollegiale Atmosphäre.Die Mitarbeiter sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch aufgeschlossen und hilfsbereit. Selbst in einem kompetitiven Marktumfeld behauptet sich das Unternehmen erfolgreich, indem es mit Qualität, Innovation und Beständigkeit überzeugt.
Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung wird ein erfahrener Senior C/C++ Entwickler gesucht, der perspektivisch die Rolle des Product Owners für eine zentrale Gerätegeneration übernimmt. Diese Position ist eine klassische Ersatzbesetzung, da der aktuelle Stelleninhaber in den Ruhestand geht.
Ihre AufgabenWeiterentwicklung und Harmonisierung der Software für eine spezifische Gerätegeneration
Schrittweise Übernahme der Product-Owner-Rolle, inklusive technischer und konzeptioneller Verantwortung für die SoftwarearchitekturEmbedded Software-Entwicklung in C und C++ für eine verteilte Systemarchitektur mit Anzeigeelement, Sensordatenerfassung und Aktorsteuerung
Arbeiten an einer modularen Embedded-Architektur mit folgenden Komponenten: Anzeigeelement mit Yocto Linux, UI-Entwicklung in C# und HTML5
Dezentrale Steuerboards mit FreeRTOS, die über CAN-Bus mit dem Hauptsystem kommunizierenSensordatenerfassung und Aktorsteuerung für Pumpen, Lüfter, Hub- und Schwenkmechanismen
Mitarbeit an der Migration und Modernisierung bestehender Software-Lösungen, insbesondere Vereinheitlichung der Software- und HardwareplattformAbstimmung mit interdisziplinären Teams aus Software-, Elektronik- und Mechanikentwicklung sowie mit der Hardware-Integration
Sicherstellung einer robusten und performanten Softwarearchitektur, die langfristig wartbar und erweiterbar bleibt
Das bringen Sie mitMehrjährige Erfahrung in der Embedded Software-Entwicklung mit C und C++
Fundierte Kenntnisse in Echtzeitsystemen (RTOS, FreeRTOS) und hardwarenaher Programmierung
Erfahrung mit CAN-Bus-Kommunikation und verteilten Embedded-Systemen
Sehr gute Kenntnisse in Yocto Linux, CMake, Jenkins und modernen CI/CD-Tools
Fließendes Deutsch in Wort und Schrift ist zwingend erforderlich
Erfahrung als Product Owner, Architekt oder technischer Projektleiter ist von Vorteil
Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams aus Software-, Elektronik- und Mechanikentwicklung
Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit einem hohen technischen Verständnis
Warum diese Position?Nachfolge in eine Schlüsselrolle mit direkter Verantwortung für eine komplette Gerätegeneration
Gestaltungsfreiraum in der Weiterentwicklung und Harmonisierung der Softwarearchitektur
Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld mit geringer Fluktuation
Positive Unternehmenskultur mit einem offenen, freundlichen und kompetenten Team
Eigene Produkte mit technologischer Führung, die direkt in innovativen Anwendungen zum Einsatz kommen
Arbeitsmodell mit Präsenzfokus und Flexibilität, nach der Einarbeitung bis zu ein Tag pro Woche Remote-Arbeit möglich
Stabilität und Dynamik in einem global erfolgreichen Unternehmen mit mittelständischer Entscheidungsfreiheit
RahmenbedingungenStandort: Entwicklungszentrum südlich von Braunschweig
Arbeitsmodell: Vor-Ort-Tätigkeit mit bis zu einem Tag pro Woche Remote-Arbeit nach der Einarbeitung
Teamgröße: 40â50 Entwickler aus den Bereichen Software-, Elektronik- und Mechanikentwicklung
Vergütung: Attraktives Gehaltspaket, je nach Erfahrung
Einstieg: Nach Absprache, idealerweise mit Einarbeitungsphase durch den aktuellen Stelleninhaber
Jetzt sind Sie dran!
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