Junior Outbound Sales Manager im Bereich Nachhaltigkeit (m/w/d) / ab sofort - Bonn
Verkauf ist voll dein Ding? Du bist ein Kommunikationstalent und liebst die Arbeit am hörer mit Menschen? Du willst mit deiner arbeit DIE NACHHALTIGKEITSENtWICKLUNG DER WIRTSCHAFT VORANTREIBEN?
DANN WILLKOMMEN IM TEAM! GEMEINSAM GEHEN WIR VORAN. FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT – FÜR UNS UND DIE NÄCHSTEN GENERATIONEN!
EUPD Research ist ein führendes B2B-Marktforschungs-, Analyse- und Zertifizierungsinstitut im Bereich der ökonomischen, ökologischen und sozialen Nachhaltigkeit – und das seit mehr als 20 Jahren. Durch den ESG Transparency Award und weitere Initiativen des aufstrebenden Geschäftsbereiches erhalten Arbeitgeber national, wie international Zugang zur Analyse, Weiterentwicklung, Verifizierung und Auszeichnung ihrer Engagements im Bereich der Nachhaltigkeit.
Zur Unterstützung unseres Sales-Teams aus dem Geschäftsbereich Nachhaltigkeit in Bonn suchen wir ab sofort einen Junior Outbound Sales Manager (m/w/d).
Aufgaben- Du unterstützt den telefonischen Verkauf und gewinnst Neukunden
- Du evaluierst den Bedarf potentieller Neukunden und begeisterst sie für unsere Lösungen im Bereich ESG
- Du unterstützt bei der Erstellung und dem Versand von Angebote und hältst das CRM-System fortlaufend aktuell
- Du entwickelst den Kundenstamm durch persönliche Betreuung weiter
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Neukundengewinnung, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im telefonischen Sales von B2B-Dienstleistungen und -Produkten
- Verkäuferisches Talent, Spaß am professionellen Tele-Sales-Outbound, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Dich aus
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift
- Du zeichnest Dich durch eine hohe Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit aus
- Du bist affin für die Nutzung neuer Softwarelösungen und fit in der Nutzung von MS Office
- Zusätzlich zeichnest Du Dich durch Deine Hands-On-Mentalität und hohe Sozialkompetenz aus
- Beteiligung am Erfolg –Wir schätzen Deine Leistungen & Erfolge mit attraktiven Incentivierungsmodellen
- Selbstständiges Arbeiten –Wir suchen Deine Meinung
- Dynamisches Team– Wir wollen was bewegen – mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit
- Kurze Entscheidungswege –Wir wollen keine Zeit verlieren und schätzen Deine Ideen!
- Persönliche Weiterentwicklung –Wir fordern und fördern – z.B. mit unserem maßgeschneiderten Onboarding-Programm!
- Flexible Arbeitszeiten – Wir berücksichtigen Dein Leben mit attraktiven Gleitzeitmöglichkeiten
- (Home-)Office – Wir gehen auf Dich und Deine Lebenssituation ein
- Vernetzung im Unternehmen – Wir legen viel Wert auf unseren Teamzusammenhalt, z.B. mit bereichsübergreifenden Austauschmöglichkeiten, unserem Winter- und Sommerfest und Team-Events
- Nachhaltiges Portfolio –Wir schaffen eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft – mit Dir zusammen!
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Erzähl uns wer Du bist, wie Deine Gehaltsvorstellung aussieht und ab wann Du starten kannst.
Bei Fragen melde Dich gerne unter +49(0)228 504 36-14 oder schreibe uns eine E-Mail.
Vincent Langer
People & Culture Manager | Executive Assistant to COO