Strategischer Einkäufer im Bereich der Erneuerbaren Energien (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Für ein Infrastrukturprojekt übernehmen Sie als strategischer Einkäufer (m/w/d) die Verantwortung für die Beschaffung und Koordinierung der Lieferabwicklung von Produkten und Dienstleistungen mit einem Beschaffungsvolumen im hohen 3-stelligen Millionenbereich.

• Überwachung der Einkaufsbedarfe in Abstimmung mit den Projektleitern und weiteren Stakeholdern
• Gestaltung von gewinnbringenden Ausschreibungs- und Vergabestrategien
• Begleitung umfangreicher nationaler wie auch internationaler Ausschreibungen
• Auswertung und Steuerung der Lieferantenmärkte und gewinnbringenden Bedarfsausnutzung
• Potentialanalyse möglicher Risiken im Bereich Supply Chain und Entwicklung von Strategien zur Reduzierung
• Vertretungsposition im Bereich Supply Chain Management und Ansprechperson in der Ausführungsphase gegenüber Lieferanten
• Abwicklung kleinerer Sonderprojekte im Bereich Supply Chain Management

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in den Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbar geeignete Qualifikation
• Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder Projekteinkauf wünschenswert
• Interesse an spannenden Herausforderungen innerhalb des Supply Chain Managements
• Theoretische oder auch praktische Erfahrung im Umgang mit dem Vertragsrecht wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wie auch anwendungssicherer Umgang mit den Produkten des MS Office-Pakets
• Erste Kenntnisse in SAP R/3 (Modul MM) und/oder SAP S/4 HANA wünschenswert
• Themenbasiertes Verhandlungsgeschick und ein selbstsicheres Auftreten
• Punktuelle Reisebereitschaft wünschenswert

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Außertarifliche Bezahlung
• Zwei bis drei Tage Home-Office pro Woche
• Modernste Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von mobilem und flexiblem Arbeiten
• Eine Arbeitszeit von 37 Wochenstunden im Projekt
• Mit JobRad die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
• Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
• Betriebliche Altersvorsorge, gerne mit Bezuschussung durch vermögenswirksame Leistungen
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen