Leitung (m/w/d) Gästehaus B-Wohnen & Hospitality Management

Mehr als 2.700 Mitarbeitende und über 400 Auszubildende arbeiten in vier Werken und an über 190 Standorten in Deutschland und Europa daran, Brillux jeden Tag weiterzuentwickeln – mit Ideen, Verantwortung und Teamgeist. Was uns besonders macht? Unsere Gemeinschaft, Raum für persönliche Stärken – und das Vertrauen, gemeinsam in eine verlässliche Zukunft zu gehen.

Werden Sie Teil unseres Teams als Leitung (m/w/d) Gästehaus B-Wohnen & Hospitality Management bei Brillux in Münster!

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Bei Brillux verantworten Sie die ganzheitliche Steuerung unseres Gästehauses B-Wohnen sowie weiterer Hospitality-Bereiche. Mit Ihrem ausgeprägten Serviceverständnis, organisatorischem Geschick und wirtschaftlichen Blick sorgen Sie für ein erstklassiges Gästeerlebnis in den Bereichen Hotellerie, Eventmanagement und Facility Services.

• Führungsverantwortung und Weiterentwicklung für das Team des Gästehauses und Mitarbeiterrestaurants
• Sicherstellung eines professionellen Gäste- und Hospitality-Managements für interne und externe Gäste
• Planung, Organisation und Betreuung von internen Firmenveranstaltungen und Events
• Verantwortung für die organisatorische und kaufmännische Betreuung der Brillux Ferienwohnungen inkl. Vermarktung und Qualitätsmanagement
• eigenständige Steuerung aller Buchungsprozesse inkl. Belegungsmanagement und Gästekommunikation
• enge Koordination mit internen Fachbereichen, Dienstleistern und externen Partnern
• wirtschaftliche Steuerung der betreuten Bereiche inkl. Budgetverantwortung und Kostenkontrolle, sowie regelmäßigen Reportings und Auswertungen
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Partnerunternehmen
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Service-, Qualitäts- und Prozessstandards

• abgeschlossene kaufmännische oder dienstleistungsorientierte Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Hotelmanagement, Hospitality Management oder Veranstaltungsmanagement
• Erfahrung in den Bereichen Gästehaus, Hotellerie, Eventmanagement, Hospitality oder Office-/Facility-Management
• hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent
• selbstständige, strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
• sicheres Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Erfahrung in der Steuerung kaufmännischer Prozesse und Budgets
• sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Hotel- und Buchungssystemen (z. B. Oracle Suite 8, hotelbird oder Hotelfinder)
• Diskretion, Verlässlichkeit und professioneller Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpersonen
• hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

• Sicherheit: unbefristete Festanstellung in einem werteorientierten Familienunternehmen
• Verantwortung: hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit im Arbeitsalltag
• Arbeitsgestaltung: planbare Arbeitszeiten ohne klassischen Hotelbetrieb mit Nacht-, Spät- oder wechselnden Wochenendschichten
• Mobilität: Jobrad und Jobticket
• Starke Partner: unternehmenseigene Kita B-Kids, Unterstützung in den Bereichen Eldercare, Kinderbetreuung und psychosoziale Beratung in Kooperation mit famPlus
• Extras: Betriebsrestaurant, B-Vital – Zentrum für Fitness und Physiotherapie, betriebliche Altersvorsorge, Unfall- und Krankenzusatzversicherung, Vorteilsportal corporate benefits

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