Quartiersentwicklung
Über uns
Wir sind die führende Unternehmensgruppe der Immobilienwirtschaft in der Metropolregion Nürnberg. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung von rund 20 000 Mietwohnungen sowie weiterer rund 8 000 Mieteinheiten. Darüber hinaus sind wir im Bauträgergeschäft aktiv und realisieren für die Stadt Nürnberg mit dem Bau von Kindertagesstätten, Horten und Schulen soziale Bauprojekte.
Aufgaben- Entwicklung und Fortschreibung von Quartiers- und Objektstrategien im Einklang mit der Stadtentwicklung unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Bereichsziele
- Durchführung von Zielgruppen- und Bedarfsanalysen
- Durchführung von SWOT-Analysen und Vergleich der Ist-Analyse mit der Soll-Strategie sowie Analyse von Potenzialen
- Prüfung der Realisierbarkeit und Auswirkung strategischer Szenarien
- Erarbeitung von Handlungsstrategien und -empfehlungen unter Berücksichtigung von Bedarfen, Zielgruppen, Städtebau, Lage- und Objektqualitäten
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Projekte im Anlagevermögen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
- Sicherstellung des Informationsflusses zwischen allen Beteiligten und Durchführung der Dokumentation und Berichtswesen in der Quartiersentwicklung
- Begleitung der Auslobung, Vorprüfung und Entscheidungsfindung bei Plangutachten für Neu- und Umbaumaßnahmen
- Durchführung und Begleitung der Projektentwicklung bis zum Investitionsvorantrag
- Abstimmung der Entwurfs- und Eingabeplanung mit den internen und externen Beteiligten
- Abgeschlossenes Studium Architektur bzw. stellenbezogener Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement
- Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft
- IT-Kenntnisse (Microsoft 365)
Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal verbundenen Unternehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeitsbedingungen. Die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik.Wir ermöglichen leistungsorientierten Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, welches Beruf und Privates zu vereinbaren erlaubt.
Sie arbeiten in unserem Bereich "Bestandsmanagement" in der Abteilung "Bestandsentwicklung". Die Abteilung erarbeitet komplexe Quartierskonzepte und Strategien für einzelne Standorte. Daraus abgeleitet werden Bestands- und Neubauprojekte entwickelt und bis zur Bezugsfertigkeit begleitet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist über unser Onlinebewerbungsformular.
Kontakt
Haben Sie noch Fragen? Für fachliche Informationen erreichen Sie unsere Abteilungsleitung, Frau Schmidt, unter der Telefonnummer .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!