Leitung für das Sachgebiet Personal / Organisation (w/m/d) im Tandem
Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung für das Sachgebiet Personal / Organisation (w/m/d) im Tandem
unbefristet in Teilzeit (28,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur Besoldungsgruppe A 13 g. D. HBesG
Zu den zu übernehmenden Aufgaben gehören im Wesentlichen:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets Personal / Organisation mit dem federführenden Tätigkeitsschwerpunkt Personalentwicklung / Organisation
- Konzipierung, Implementierung, Ausbau und Aktualisierung wirksamer Personalentwicklungskonzepte, -instrumente und -prozesse
- Steuerung der Führungskräfteentwicklung
- Beratung und Coaching von Mitarbeitenden, Teams und Führungskräften zu Fragen der Personalentwicklung
- Konzeption, Controlling, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des internen Fortbildungsprogramms
- Strategische Planung langfristiger Personalentwicklung
- Personalcontrolling und datenbasierte Steuerung und Entwicklung von Maßnahmen im Zusammenhang mit dem demographischen Wandel
- Begleitung der Stellenbesetzungsverfahren, Steuerung der Themen Arbeitsschutz, BGM/BEM, Reisekosten, Dienst- und Fortbildungsanträge, Aussagegenehmigungen, Dienstbefreiungen usw.
Von den Bewerbern (w/m/d) erwarten wir:
- Erfolgreich beendete Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Dienst in der allgemeinen Verwaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, -planung und -organisation
- Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen
- Analytisches und konzeptionelles Denken verbunden mit der Gewandtheit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen
- Erfahrungen mit Veränderungsprojekten
- Sehr gut ausgeprägte Kommunikations- und Innovationsfähigkeit
- Kreativität und Erfahrung in der Anwendung von Moderationstechniken
- Belastbarkeit, Flexibilität und Interesse am selbstständigen, sorgfältigen Arbeiten
- Engagement, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten (z. B. in den Abendstunden)
Zudem wünschen wir uns von Ihnen:
- Vorzugsweise Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel
- Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot:
Weitere Infos:
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.07.2026 über Interamt – das Stellenportal für den öffentlichen Dienst https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122 oder auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer 29/26 bei dem Magistrat der Stadt Eschborn, Fachbereich 2, Ludwig-Erhard-Straße 30-34, 65760 Eschborn (bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung).
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)
- Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Einarbeitung bzw. bestandener Probezeit)
- Kostenfreies JobTicket Deutschland
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage
- Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads
- Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattform „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Mehr dazu unter eschborn.de/benefits
- Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt
- Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten
- Datenschutzhinweise unter eschborn.de/zukunft
- Kontakt für Fragen: Frau Wacker, Tel. 06196/490-129
- Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern (w/m/d) der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn während der Arbeitszeit, sind wünschenswert