Sachbearbeiter (m/w/d) (kaufmännisch) Miltenberg

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Miltenberg
• Bewerbungen jederzeit möglich

• Alle anfallenden Verwaltungstätigkeiten im Bereich Sprache (u.a. Erstellen von Kursunterlagen, Abrechnung der Kurse, Anmeldung der Teilnehmer*innen)
• Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben
• Bearbeitung von Rechnungen und Fahrtkostenabrechnungen
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Kommunikationsstärke, freundlicher und professioneller Umgang mit Kund*innen
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• SAP und Buchhaltungskenntnisse von Vorteil

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Philipp Schurr, Tel.: +49 9371 9769-10

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.