Gruppenleiter (m/w/d) Ausbildung und Qualifizierung

Wir sind das kommunale Versorgungs- und Verkehrsunternehmen der Region für über 190.000 Kundinnen und Kunden. Unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für eine kundenorientierte, sichere und umweltschonende Versorgung mit Strom, Erdgas, Fernwärme und für die Lieferung von Wasser sowie für den ÖPNV und unsere Bäder.

Für unseren Bereich "Mitarbeitende, Kultur & Marketing" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und in Vollzeit - einen Gruppenleiter (m/w/d) Ausbildung und Qualifizierung.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines fünfköpfigen Teams im Bereich Ausbildung, Qualifizierung sowie Betrieblichem Gesundheits- und Eingliederungsmanagement (BGM/BEM)
• Gestaltung und strategische Ausrichtung des Ausbildungsbereichs mit Verantwortung für rund 50 Auszubildende in 7 Ausbildungsberufen
• Umsetzung strategischer Personalentwicklungsziele sowie Verantwortung für Qualifizierungsmaßnahmen und das Lernmanagementsystem
• Steuerung des unternehmensweiten Qualifizierungsmanagements sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der zugrundeliegenden Prozesse und Qualitätsstandards
• Initiierung und Begleitung von Projekten, unter anderem zur Modernisierung von Prozessen und Arbeitsweisen im Verantwortungsbereich
• Beratung von Führungskräften sowie Erstellung von Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung sowie Erfahrung in der Entwicklung von Teams
• Erfahrung darin, Ausbildungs- und Qualifizierungsprozesse mitzugestalten und voranzutreiben
• Sicherer Umgang mit Lernmanagement- und HR-Systemen
• Kommunikationsstärke sowie ein modernes Führungsverständnis
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Blick für neue Ideen und Lösungen
• Ambition, den Bereich Ausbildung & Qualifizierung aktiv zu prägen und weiterzuentwickeln

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeit und familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)

• Zuschuss zum Jobticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältiger Betriebssport und Jobrad-Leasing
• Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere Benefits sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr

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