Fachkraft für Lagerlogistik in Rosenheim (m_w_d) (Sofort einstellen)
Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt.
Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen.
Tätigkeitsbeschreibung:
Gute Logistik braucht Anpacker*innen: Unsere Lagermitarbeiter*innen sorgen dafür, dass Sendungen auf die richtige Reise gehen und pünktlich ankommen. Bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln? Dann haben wir den passenden Job für dich.
Deine Vorteile- Attraktiver Stundenlohn (17,71 Euro brutto/Std.)
- Bezahlte Einarbeitung für den optimalen Start
- Tarifliches Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November – bereits ab dem ersten Jahr
- Persönliche Schutzausrüstung wie z. B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
- Bezahlte Mehrarbeit
- Möglichkeit zur dauerhaften Beschäftigung
- Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen
- Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops
- Schnelle Einarbeitung und spezielles Sicherheitstraining
- Ein sicherer Arbeitsplatz beim größten Paketdienst der Welt
- Be- und Entladen von Containern und Paketfahrzeugen
- Schnelles und präzises Arbeiten unter Befolgung unserer Sicherheitsstandards
- Arbeitszeit in der Frühsortierung: Montag bis Freitag ab ca. 5:30 Uhr für ca. 2,5 bis 3 Stunden pro Tag
- Mindestens 18 Jahre alt
- Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit
- Die Fähigkeit, Anweisungen genau zu befolgen
- Zuverlässigkeit und Anpacker*innen-Mentalität
- Gute Deutschkenntnisse von Vorteil
Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast?
Dann bewirb dich jetzt mit Eintrittstermin.
Kontakt
Peter Magg
Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Art der Anstellung:
Befristet (Befristet)
UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.