Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) – Teilzeit – auch remote
Bewirb dich jetzt bei einer der TOP-Agenturen für HR-Marketing für unseren Standort in Frankfurt am Main oder remote. Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) Teilzeit – auch remote Verstärke ab sofort unser Team Talent Management in Frankfurt am Main.
Das ist dein Job: Als Recruiter (m/w/d) hast du den direkten Draht zu Talenten und Fachkräften – und gewinnst im Kundenauftrag und für unsere eigenen Fachbereiche neue Mitarbeiter. Und zwar so: Planung: Du entwickelst für neue Recruiting-Projekte passende Anforderungsprofile und stimmst dich hierzu eng mit den rekrutierenden Fachbereichen und Kunden ab.
Bewerbungseingang: Du sichtest Bewerbungen, bewertest diese nach definierten Kriterien und leitest die besten Profile an den Fachbereich bzw. den Kunden weiter. Kommunikation: Bei Rückfragen stehst du Kandidaten telefonisch, per WhatsApp Business oder via E-Mail zur Verfügung; auch Interviews gehören zu deinem Aufgabenbereich.
Direktansprache: Für unsere kritischen Positionen recherchierst du dauerhaft in Karrierenetzwerken nach geeigneten Talenten und überzeugst sie von uns als Arbeitgeber. Technischer Support: Als Ansprechpartner für unser Bewerbermanagementsystem briefst du andere Nutzer zu den wichtigsten Features und zeigst ihnen unseren digitalen Recruiting-Prozess.
Diese Skills bringst du mit: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne mit Personal-Schwerpunkt Unerlässlich ist Berufserfahrung in der Bewerberauswahl sowie im Active Sourcing Sichere Office-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel – Erfahrung mit einem Bewerbermanagementsystem sind ein Plus Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kunden, Kandidaten und Kollegen Spaß am Projektmanagement sowie Lust darauf, unsere Candidate Journeys weiterzuentwickeln und dir dabei immer wieder neue Themen zu erschließen Das bieten wir dir: Mehr Flexibilität – arbeite ganz oder teilweise von einem beliebigen Ort in Deutschland aus (einzige Voraussetzung: schnelles Internet) Mehr Sicherheit – bei einem Unternehmen mit über 50-jähriger Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird Mehr Mobilität – dank Zuschuss zum Jobticket Mehr Work-Life-Balance – durch 30 Tage Urlaub pro Jahr und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach deinen Bedürfnissen Mehr Zusatzleistungen – z.
B. Mitarbeiter-Tantieme, betriebliche Altersvorsorge und kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit Mehr Weiterbildung – an unserer hauseigenen Raven51 Academy und im Rahmen vielfältiger E-Learning-Angebote Bewirb dich jetzt in 2 Minuten!Nutze einfach unser Bewerbungsformular. Wir prüfen deine Unterlagen und geben dir innerhalb von fünf Werktagen Feedback. Wenn’s passt, laden dich unsere Recruiter Karo und Carmen so schnell wie möglich zum Vorstellungsgespräch ein. Jetzt bewerben Fragen zum Prozess? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Tel.
069 870086-422 / 069 870086-423 E-Mail: tm@raven51.de Raven51 AG Stützeläckerweg 12-14 60489 Frankfurt am Main www.raven51.de