[ref. z714624] Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Breites Knowhow trifft auf persönliches Umfeld. Das ist kbht.

Mit rund 60 Steuerberater*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Rechtsanwält*innen sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt.

Unsere Teams arbeiten fachlich auf hohem Niveau, vollständig digitalisiert, lieben kurze Entscheidungswege und schätzen die vertraute Arbeitsatmosphäre, bei der nicht ausschließlich gefachsimpelt, sondern auch gern gelacht wird.

Da sich nicht nur kbht weiterentwickelt, sondern auch die Personalabteilung, suchen wir dich als Talent Acquisition Manager (m/w/d) am Standort Neuss in Voll- oder Teilzeit.

• Die gesamte Candidate Journey liegt in deiner Verantwortung – von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zur Vertragsunterschrift.
• Gespräche in allen Bewerbungsphasen führst du souverän – vom Telefoninterview über das Bewerbungsgespräch bis hin zur Vertragsverhandlung.
• Die Einhaltung unseres qualitativen Anspruchs bei Neueinstellungen stellst du sicher.
• Als Berater unterstützt du Teamleitungen und Partner in allen Fragen rund um Talent Acquisition.
• Du treibst die Weiterentwicklung der aktuellen Prozesse und Maßnahmen zur Bewerbergenerierung eigenständig voran.
• Externe Partner wählst du gezielt aus und steuerst die Zusammenarbeit.
• Mit innovativen Maßnahmen im Recruiting setzt du neue Impulse und übernimmst die Verantwortung für deren Umsetzung.

Das bringst du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bist du ein erfahrener Quereinsteiger im Bereich Talent Acquisition.
• Berufserfahrung im Recruiting oder einer vergleichbaren Position.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und einen ausgesprochen hohen Service-Gedanken.
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Personio oder einer vergleichbaren Software.
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen und datengetriebene Optimierung von Recruiting-Prozessen.

Das erwartet dich:

• Flexibilität: Nutze unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf ein individuelles Teilzeitmodell zur Arbeitszeitplanung.
• Die kbht-Kultur: Dich erwartet eine auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung angelegte Arbeitsatmosphäre. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst.
• Gehalt: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung. Einmal jährlich sprechen wir zudem über deine Gehaltsentwicklung.
• Weiterbildung: Wir unterstützen dich im Rahmen deiner fachlichen Entwicklung und fördern den Ausbau deines Knowhows finanziell und zeitlich.
• Dein Arbeitsumfeld: Wir arbeiten in hellen Zweierbüros mit moderner Ausstattung.