HR Generalist (m/w/d) (Sofort einstellen) - Bielefeld - ref. n70651115

Im Rahmen der Personalvermittlung suchen für für unseren Kunden, einem renommierten Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung und Herstellung von intelligenten Stromzählern spezialisiert hat, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen

Personalsachbearbeiter im Personalmanagement (mwd)

Die Stelle soll zum 01.12.2024 bei einer 40-Stunden-Woche besetzt werden.

Wenn Du ein Organisationstalent mit Leidenschaft für HR-Themen, wie z.B. Personaladministration oder auch Bewerbermanagement hast, dann zögere nicht und bewirb Dich jetzt. Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen.

• Beratung und Unterstützung: Du stehst unseren Mitarbeitern und Führungskräften bei Fragen rund um Personal und Arbeitsrecht mit Rat und Tat zur Seite
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen: In enger Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater hilfst du bei der Lohnabrechnung und übernimmst das Bescheinigungswesen
• Stellenanzeigen und suchst aktiv nach Talenten, die unser Team bereichern
• Bewerbermanagement: Vom ersten Kontakt bis zum Onboarding begleitest du den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass sich neue Kollegen gut aufgehoben fühlen
• Personalbetreuung und -verwaltung: Du hältst unsere Personalakten auf dem neuesten Stand und hast jederzeit den Überblick
• Erstellung von Statistiken und Reports: Du lieferst regelmäßig Berichte und Präsentationen, die uns helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen
• Fuhrparkmanagement: Du behältst den Überblick über unsere Firmenfahrzeuge und sorgst dafür, dass alles rund läuft
• Verwaltung des Zeiterfassungssystems: Als Ansprechpartner für unsere Zeiterfassungslösung kümmerst du dich um die Administration und stehst bei Fragen zur Verfügung
• Office-Management: Du sorgst dafür, dass unser Büroalltag reibungslos läuft von der Postbearbeitung über die Besprechungsraumvorbereitung bis hin zur täglichen Datensicherung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium: Du bringst eine solide Basis aus der Berufsausbildung oder dem Studium mit und bist bereit, dein Wissen bei uns einzubringen
• Organisationstalent und Bürogeschick: Du hältst die Fäden im Büro in der Hand und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office: Du beherrschst Word, Excel und Co. und nutzt diese Werkzeuge, um deinen Arbeitsalltag effizient zu gestalten
• Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht: Idealerweise hast du schon erste Erfahrungen im Arbeitsrecht gesammelt oder bringst ein grundlegendes Verständnis dafür mit
• Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse: Du kommunizierst sicher in Deutsch und kannst auch auf Englisch problemlos mündlich und schriftlich agieren
• Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig und dennoch gerne im Team, um gemeinsam beste Ergebnisse zu erzielen
• Zuverlässigkeit und Diskretion: Vertrauliche Informationen behandelst du stets mit größter Sorgfalt und Diskretion
• Hohes Verantwortungsbewusstsein: Du gehst stets sorgfältig mit sensiblen Daten um und arbeitest gewissenhaft und präzise

Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Übertarifliche Vergütung
• Umfangreiche Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien
• Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote
• Intensive Einarbeitung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeit

Du findest bei uns kaufmännische Berufe, Jobs im Handwerk, in der Montage, Pflege, Medizin, Industrie, im Engineering u.v.m. Unsere Mitarbeiter-innen schätzen unsere nunmehr vierzigjährige Erfahrung als erfolgreicher Personaldienstleister.