Techniker für elektrische Systembetreuung (m/w/d)

Ihre neue Herausforderung

Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs, und wir bieten ein innovatives und unterstützendes Arbeitsumfeld.

• Sie sind verantwortlich für die Analyse, Wartung und Optimierung von elektrischen Maschinen und Anlagen, um deren Effizienz und Sicherheit zu gewährleisten.
• Die Identifizierung und Behebung von Störungen sowie die Durchführung von Fehlersuchen im Produktionsprozess gehört zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie entwickeln Lösungen zur Minimierung von Ausfallzeiten und zur Verbesserung der Produktionsabläufe.
• Sie arbeiten aktiv an der Installation neuer elektrischer Systeme mit und bringen Ihre Ideen zur Effizienzsteigerung ein.
• Die Erstellung und Umsetzung von präventiven Wartungsstrategien zur Vermeidung von Ausfällen ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit.
• Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsprozesse bei, indem Sie Ihre Fachkenntnisse einbringen und innovative Lösungen entwickeln.
• Schichtarbeit ist für Sie kein Hindernis, da Sie bereit sind, flexibel zu arbeiten und sich den Anforderungen des Betriebs anzupassen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker im Bereich elektrische Systembetreuung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik sowie im Umgang mit modernen Steuerungssystemen sind erforderlich.
• Sie bringen ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität und Teamgeist mit, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
• Erfahrung im Umgang mit TIA-Portal und Siemens S7 Steuerungen ist von Vorteil.
• Kenntnisse in der Pflege von Betriebsdatenerfassungen und ein gutes Verständnis für Gleich- und Drehstromregler runden Ihr Profil ab.

• Sie erhalten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag.
• Profitieren Sie von zusätzlichen Zahlungen wie Jubiläumsprämien sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Genießen Sie 30 Tage Urlaub mit individueller Urlaubsplanung, um Ihre Work-Life-Balance zu fördern.
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre berufliche Entwicklung und Karrierechancen.
• Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Benefits, darunter Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing und eine Mitarbeiterkantine.

Starten Sie Ihre Karriere bei CREATON

Unsere HR-Expertin Kathrin Hager-Neher freut sich auf Ihre Bewerbung per E-Mail an . Bei Fragen steht Ihnen Kathrin Hager-Neher auch telefonisch unter gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam an individuellen Dachlösungen zu arbeiten!

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