Projektleiter (m/w/d) im Bereich der Sekundärtechnik

apartmentATLAS TITAN Mitte GmbH, Zweitniederlassung placeGöttingen business_center65.000 € - 80.000 €/Jahr calendar_month 
Wir sind erfolgreicher Partner im technischen Projektmanagement und agieren in den Geschäftsfeldern Energie, Mobilität sowie Anlagen- und Maschinenbau. Projektberatung, Projektunterstützung oder -realisierung – als erfahrener Partner stehen wir unseren Kunden bei der Umsetzung von komplexen Projekten zur Seite.

Als Mitarbeiter (m/w/d) der Atlas Titan verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen und unterstützen uns dabei spannende Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.

Aufgaben

Als versierter Projektleiter (m(w/d) übernehmen sie die Verantwortung für komplexe Bau- und Kundenprojekte in den Spannungsebenen 0,4 bis 110 kV für den Bereich der Sekundärtechnik und arbeiten in diesem Rahmen an interessanten Infrastrukturprojekten im Bereich der Energieversorgung mit.

  • Sachgerechte Planung der Sekundärtechnik in den Bereichen Fernwirk-, Schutz- und Übertragungstechnik
  • Umsetzung der Erstabnahme und der Inbetriebnahme von Bau- und Instandhaltungsprojekten innerhalb der Leistungsphasen 2-8 der geltenden HOAI und VOB
  • Verantwortliche Koordination im Bereich Budget- und Terminmanagement
  • Kontrolle der Planunterlagen, Stromlaufplänen, Parametrier- und Datenpunktlisten, Protokolle und Genehmigungsdokumente
Qualifikation
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Inbetriebnahme und Planung von Sekundärstromtrassen
  • Gute Anwenderkenntnisse der geltenden Regelwerke (FNN, VOB, DIN, VDE) und Erfahrung mit IEC Fernwirkprotokollen 60870-5, 61850 und DIGSI V5 von Vorteil
  • Eine eigenverantwortliche Handlungsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten
  • Gute Softwarekenntnisse im Umgang mit MS Office, SAP und MS Project
Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
  • Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
  • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
  • Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
  • Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
  • Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
  • Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasin
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