SAP Inhouse Consultant Finanzwesen - in der Anwendungsentwicklung (w/m/d)

apartmentIT & Internet Karriere placeHeilbronn scheduleVollzeit calendar_month 
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft.

Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

SAP Inhouse Consultant Finanzwesen - in der Anwendungsentwicklung (w/m/d)

(in Heilbronn oder Stuttgart)

Aufgaben
  • Fachliche Konzeption, Weiterentwicklung und Integration von SAP-Anwendungen im Produkt „Kommunalmaster Finanzen“
  • Umsetzung von Neu- und Weiterentwicklungen sowie Gestaltung moderner Benutzeroberflächen mit SAP FIORI und Screen Personas
  • Sicherstellung des 3rd-Level-Supports einschließlich Fehleranalyse und Lösungsentwicklung
  • Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Tests und Dokumentationen
  • Verantwortliche Mitarbeit und fachliche Steuerung von Projekten und Arbeitsgruppen
Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik Bachelor of Science (B.Sc.) – Application Management, Public Management, als Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in SAP, idealerweise in den Modulen PS-CD, FI und CO
  • Wünschenswerte Kenntnisse in SAP UI-Technologien, insbesondere FIORI und Screen Personas
  • Vorteilhaft sind Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit (Deutschkenntnisse mindestens C1)
Wir bieten
  • Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
  • Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
  • Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
  • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
  • Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
  • Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Das Tabellenentgelt beträgt - je nach einschlägiger Berufserfahrung - voraussichtlich zwischen EG11 Stufe 1 und Stufe 6 TVöD VKA. Die aktuell gültige Entgelttabelle finden Sie unter: VKA Verwaltung

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