(Key-)Account Manager (m/w/d) HR-Tech - Michael Page

Firmenprofil

Mein Kunde ist eines der größten deutschen Digitalunternehmen und beschäftigt über 300 Mitarbeiter. Mit tiefgreifender Expertise und einem großen Netzwerk bietet das Unternehmen herausragende Leistungen. Zur Verstärkung des Vertriebsteams wird zeitnah ein (Key-)Account Manager (m/w/d) im Bereich HR-Tech gesucht, der durch starke vertriebliche Fähigkeiten und umfassende Digitalkompetenz überzeugt.

• Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung der Key Accounts sowie die Vertiefung der bestehenden Geschäftsbeziehungen.
• Sie analysieren die individuellen Bedürfnisse der Kunden und erkennen Potenziale, die Sie gezielt in den Verkaufs- und Beratungsprozess einbinden.
• Sie entwickeln umfassende Kundenlösungen weiter und fördern langfristige Partnerschaften.
• Durch die Beobachtung von Marktentwicklungen identifizieren Sie neue Chancen für Up- und Cross-Selling.
• Sie nutzen interne Ressourcen, wie strategische Ansätze und Produktentwicklungen, optimal für den Geschäftserfolg.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im (Key-)Account Management
• Vorzugsweise Erfahrung im digitalen Umfeld und/oder im Solution Selling
• Hervorragende konzeptionelle, analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Reisebereitschaft von bis zu drei Tagen pro Woche
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

• Attraktives Vergütungspaket
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Standort in Düsseldorf
• Gewachsenes Unternehmen mit Start-Up-Flair
• Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kolleg:innen