HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Den Job will ich
in Frankfurt
mit Berufserfahrung
Vollzeit
unbefristet
Ein Job bei der FFR GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere im Bereich Human Resources zu gestalten und auszubauen. Hier erleben Sie eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit, Innovation und persönliche Entwicklung gefördert werden.Als einer der angesehensten Arbeitgeber in Frankfurt garantieren wir Ihnen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit geschätzt werden. Werden Sie Teil der FFR GmbH und tragen Sie aktiv zur Gestaltung unserer HR-Strategien bei.
Dies (er-)schaffen Sie bei uns- Unser HR-Team sucht nach einer engagierten Unterstützung!
- In der Rolle des HR Business Partners sind Sie verantwortlich für die strategische Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Belangen.
- Sie betreuen unsere Mitarbeitenden in allen HR-Themen, einschließlich Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und Konfliktlösung.
- Sie arbeiten eng mit der Arbeitnehmervertretung zusammen, um eine vertrauensvolle Kommunikation und Zusammenarbeit sicherzustellen.
- Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung von HR-Projekten, wie z. B. Mitarbeiterbefragungen, Schulungsprogramme und Diversity-Initiativen.
- Sie fördern die interne Kommunikation, indem Sie regelmäßig Informationen über HR-Themen und Projekte im Intranet veröffentlichen.
- Sie unterstützen die Führungskräfte bei der Identifizierung und Entwicklung von Talenten innerhalb der Organisation.
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder HR Generalist, können Sie vorweisen.
- Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht, um unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden kompetent beraten zu können.
- Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind hervorragend, und Sie können mit verschiedenen Persönlichkeiten effektiv interagieren.
- Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und zeigen eine hohe Eigenverantwortung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich.
- Sie sind versiert im Umgang mit Microsoft M365 und haben idealerweise Erfahrung mit SAP HR und Bewerbermanagementsystemen.
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Sportangebote
- Ein starkes Team mit einem positiven Arbeitsklima
Darum ist FFR der richtige Arbeitgeber für Sie
Die FFR GmbH setzt auf eine nachhaltige Unternehmensphilosophie und engagiert sich für die Region. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Unternehmens, und wir fördern eine Kultur, die Kreativität und Initiative belohnt. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das nicht nur für Sauberkeit und Ordnung im Rhein-Main-Gebiet sorgt, sondern auch eine positive Arbeitsumgebung für seine Mitarbeitenden schafft.
Den Job will ich
Ihre persönlichen Ansprechpartner
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Hülya Özbek. Bei Fragen steht Ihnen Frau Özbek telefonisch unter zur Verfügung.
Haben Sie fachliche Fragen zu dieser Stelle? Frau Carmen Bräunig ist unter für Sie da.
Frau Hülya Özbek
Ferdinand-Porsche-Str. 2160386 Frankfurt am Main
Telefon: