Senior Consultant SAP HCM Public (all genders)

Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen.

• Nah am Kunden: Du berätst und betreust unsere Kunden des öffentlichen Sektors bei der Neugestaltung und Optimierung der HR-Prozesse mit SAP-Lösungen.
• Hands on: Die Umsetzung der Anforderungen bzw. Anpassungen führst du mittels Customizing durch.
• SAP: Du planst, konzipierst und gestaltest die Architektur hybrider Landschaften mit SAP Human Capital Management und/oder SAP SuccessFactors.
• Serviceorientierung: Beratend und unterstützend stehst du unseren Kunden bei der Roadmap und der Migration auf SAP HCM für S/4HANA zur Seite.
• Vielfältigkeit: Du übernimmst Verantwortung in interessanten und vielfältigen Projekten.
• Sales-Affinität: Bei der Kundenakquise unterstützt du den Vertrieb durch deine Fachexpertise.
• SAP-Background: Deine fundierte Berufserfahrung, in der Konzeption und Implementierung von SAP HCM-Lösungen bspw. in PA, PY, PT, OM oder VADM, bilden die Basis deines Profils.
• TVÖD: Solide Kenntnisse in HR-Prozessen insbesondere des TVÖD und idealerweise Erfahrungen mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften bringst du mit.
• Wissensweitergabe:Die Bereitschaft, dein Wissen intern, als auch extern mit unseren Kunden zu teilen und dieses zu schulen.
• Kundenorientierung: Deine Haltung ist geprägt von einer kundenzentrierten Arbeitsweise, einem lernenden Selbstbild und Freude an der Arbeit im Team.
• Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.

Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

• Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen.
• Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.
• Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten – Familien- und Arbeitsleben – miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist.
• Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
• Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.
• Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität.
• Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.

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