Staplerfahrer (m/w/d) Willkommensprämie 250 €

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Wir suchen mehrere Staplerfahrer für die Metallbranche in Hude!

Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren am Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.

Für unseren Kunden, ein international führendes Unternehmen aus der Metallbranche, suchen wir mehrere motivierte Gabelstaplerfahrer in Vollzeit am Standort Hude.

Deine Benefits im neuen Job als Staplerfahrer:

  • Attraktiver Einstiegslohn 17,00 € brutto pro Stunde inklusive Branchenzuschlägen
  • Willkommensprämie von 250 € Brutto*
  • Umfangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • 25 Urlaubstage
  • Kostengünstige Kantine
  • Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
  • Mitarbeiterrabatte für Adidas, Apple, Depot, Sixt, uvm
Das sind deine Aufgaben Staplerfahrer
  • Sicheres Bedienen von Staplern
  • Be- und Entladen von Lkw
  • Innerbetrieblicher Transport von Waren
  • Kommissionieren und Bereitstellen von Materialien
  • Allgemeine Lagertätigkeiten

Das bringst du mit als als Staplerfahrer:

  • Fahrausweis für Flurförderzeuge
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Deutschkenntnisse (A2-B1)
  • PKW-Führerschein zwingend erforderlich

Klingt gut? Dann los! Sende uns noch heute deine Bewerbung: Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Hast Du Rückfragen? Dann kannst Du mich gerne unter der Telefonnummer 0172/3486572 anrufen. Oder sende uns Deine Bewerbung doch einfach direkt per E-Mail an folgende Adresse: job.miseljic@manpower.de.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
  • Du erhältst die Prämie (250,-€ Bruttoprämie), wenn Du mindestens vier Wochen über Manpower GmbH & Co. KG ununterbrochen im Einsatz bist (unberücksichtigt bleiben Unterbrechungen, die von der Manpower GmbH & Co. KG angewiesen wurden).

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