technische/r Arbeitsvorbereiter/in (m/w/d)

Einleitung

Die Kopplin GmbH entwickelt, produziert und vertreibt seit über 40 Jahren erfolgreich Musterkollektionen für Bodenbeläge, Sonnenschutzsysteme und andere Flächenmaterialien. Mit aktuell rund 250 fest angestellten Mitarbeitern an zwei Standorten haben wir uns zu einem der führenden Anbieter in Deutschland entwickelt und beliefern darüber hinaus auch Kunden im europäischen Ausland.

Durch eine sehr hohe Fertigungstiefe bieten wir unseren Mitarbeitern/innen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten und wechselnden Herausforderungen, sowohl im kaufmännischen, als auch im technischen Bereich.

• Ansprechpartner und Bindeglied in projektspezifischen, technischen Fragen für

• Ermittlung geeigneter Fertigungsprozesse für Kalkulationen Projektanbahnung
• Definition und Beschaffung von Stanzwerkzeugen und Schablonen inkl. Bestandsführung
• Erstellung von Stanz- und Schneidvorgaben
• Aufbereitung der Drucklegung
• Technische Druckdaten- und -Erzeugniskontrolle
• Unterstützung und Zusammenarbeit mit Prototypenbau und Produktentwicklung
• Erstellen von Skizzen und techn. Zeichnungen für oder auf Basis von Prototypen
• Erstellen von Wartungsplänen für Maschinen und technischen Anlagen
• Eigenverantwortliche Durchführung/Beauftragung von Wartungen und Reparaturen in Absprache mit

• Ansprechpartner in Sachen Gebäude und Betriebsausstattung allgemein, in enger

• Technische Abstimmung mit Schwesterfirmen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit technischer Ausrichtung oder technische

• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der grafischen Industrie
• Hohes technisches Verständnis
• Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. abas) von Vorteil
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise auch unter hoher Belastung
• Fähigkeit, parallele Projekte zu bearbeiten und dabei
• eigenverantwortlich Prioritäten zu setzen.
• Bereitschaft zu notwendiger Mehrarbeit in Zeiten hohen Arbeitsanfalls
• Erfahrung mit CAD-Programmen und technischen Zeichnungen von Vorteil
• Organisations- und Improvisations-Talent

• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein gutes Arbeitsumfeld
• Regelmäßige Vorschusszahlungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Geregelte, flexible Arbeitszeiten
• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
• Business Bike (Leasing)
• Bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub
• Einen krisensicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen
• Chancen für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger

Kontakt

Kopplin GmbH

Personalabteilung – Felix Krucke

Fritz-Souchon-Str. 13

32339 Espelkamp

05772/9706-106