Leitung für ein Kinderschutzhaus (m/w/d)
Du möchtest Dich beruflich verändern, weiterentwickeln und Dich im Bereich Kinderschutz engagieren? Dann bewirb Dich für unsere große Jugendhilfeeinrichtung mit sechs Wohngruppen in Hamburg-Altona. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen.
SterniPark sucht eine Leitung für eines Kinderschutzhauses (m/w/d) in Hamburg-Altona oder Hamburg-Wandsbek in Vollzeit.
SterniPark ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der seit mehr als 30 Jahren in Hamburg und Schleswig-Holstein Kindertagesstätten, Jugendhilfeeinrichtungen, Mutter-Vater-Kind-Einrichtungen und das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen betreibt.
In den Kinderschutz- und wohngruppen bietet SterniPark Kindern im Alter von 0 bis 12 Jahren in Not- und Krisensituationen ein Zuhause auf Zeit, um das Kindeswohl zu sichern und für die Kinder eine Zukunftsperspektive zu erarbeiten.
Aufgaben
Du…- organisierst die pädagogischen Abläufe und den betrieblichen Alltag
- unterstützt beim Informationsaustausch zu allen relevanten Aufgaben und Themen der täglichen Abläufe
- bist für die Gestaltung und Steuerung der Dienstplanung zuständig
- organisierst die Aufnahmen, führst diese selbstständig durch, genauso wie Du den Ablöseprozess und den Auszug in Anschlussmaßnahmen gestaltest
- bist eingebunden in den Hilfeplanprozess und erstellst in dem Zusammenhang Dokumentation und Berichte
- koordinierst die Elternarbeit und führst Gespräche mit Eltern
- hast einen Überblick der Aufgaben im Gruppendienst, sodass Du Prozesse optimal steuern kannst
Profil
Du...- hast einen Abschluss der Sozialpädagogik/ Sozialen Arbeit, eine staatliche Anerkennung als Erzieher/Erzieherin oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (bspw. B.A. Kindheitspädagogik)
- besitzt erste Führungserfahrungen und Kenntnisse in Koordination und Moderation, die zur Anleitung des Teams und zu einem wertschätzenden Umgang befähigen
- kennst Dich bereits im Jugendhilfe-Bereich aus und bringst entsprechende Erfahrungen mit
- kannst praxisbezogene Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts und angrenzender Rechtsbereiche (u.a. Familienrecht), Kenntnisse zu kindlichen Entwicklungsprozessen, ggf. Inhalte der Entwicklungspsychologie vorweisen
- hast eine unterstützende und wertschätzende Grundhaltung gegenüber den Kindern und Mitarbeitern sowie ein Verständnis für kooperative Zusammenarbeit mit den Behörden
- verfügst über Empathie und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes
- bringst Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche, strukturierte, selbstreflektierte, entscheidungsfreudige Arbeitsweise mit
- Bereitschaft zum Schichtdienst und Rufbereitschaft
- Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif.
- Umfassenden betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, u.a. bedarfsgerechte Beratung und Supervision.
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 15,00€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.
- Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.
- Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten.
- Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.
- Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung
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