Leiter*in für digitale Transformationsprojekte (m/w/d)

Leiter*in für digitale Transformationsprojekte (m/w/d)

Vollzeit bzw. vollzeitnah / Nürnberg / unbefristet / ab sofort

• In der Position als Leiter*in für digitale Transformationsprojekte sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten, die die digitale Transformation des Unternehmens vorantreiben.
• Sie leiten ein interdisziplinäres Team von Fachleuten und fördern deren Weiterentwicklung, um eine hohe Projektqualität und Effizienz zu gewährleisten.
• Ihre Hauptaufgabe besteht darin, innovative Ansätze zur Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen zu entwickeln und umzusetzen, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu steigern.
• Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um deren spezifische Anforderungen zu analysieren und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den Geschäftserfolg unterstützen.
• Mit Ihrer Erfahrung in der Projektleitung stellen Sie sicher, dass alle Projekte im Einklang mit den Unternehmenszielen und den relevanten rechtlichen Vorgaben durchgeführt werden.
• Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung und -kontrolle der Projekte, um eine effiziente Ressourcennutzung zu gewährleisten und die Kosten im Rahmen zu halten.

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre und bringen mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung von Transformationsprojekten mit.
• Ihre ausgeprägten Kenntnisse in der digitalen Strategieentwicklung und Prozessoptimierung sind gepaart mit einem tiefen Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit gesetzlichen Rahmenbedingungen und Vorschriften, die für die Umsetzung von digitalen Projekten relevant sind, und setzen diese kompetent um.
• Ihre Fähigkeiten im klassischen und agilen Projektmanagement sowie Ihre Erfahrung im Change Management ermöglichen es Ihnen, Veränderungen erfolgreich zu steuern und Ihr Team zu inspirieren.

Klingt das für Sie nach einer spannenden Herausforderung?

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• ATTRAKTIV Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag, 13 Monatsgehälter, Erfolgsbeteiligung sowie eine attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.
• ZUKUNFTSSICHER Gestalten Sie die digitale Zukunft eines regionalen Unternehmens mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven durch kontinuierliche Weiterbildung.
• MITEINANDER Eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die auf Toleranz und Offenheit basiert.
• FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• EXTRAS wie z.B. Vergünstigungen bei Strom- und Gaspreisen, ein Deutschlandticket Job für 9 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote sowie Gesundheits- und Sportprogramme.

Das sind wir

Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, gehört zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland. Mit rund 2.600 Mitarbeitenden engagiert sich das Unternehmen für Klimaschutz und eine nachhaltige Energiewende in der Region. Es versorgt große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke mit Strom und Erdgas und beliefert die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme.

Haben Sie Fragen?

Kerstin Kranz

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