Senior HR Specialist Schwerpunkt Payroll (m/w/d) – 50 % Home-Office – DIREKTVERMITTLUNG *IP
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Unser Auftraggeber ist eine Großbank mit mehreren tausend Mitarbeiter deutschlandweit. Generell haben in diesem Unternehmen sowohl Berufseinsteiger als auch -erfahrene die Chance sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Für den Standort in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und in Voll-o Teilzeit einen
Senior HR Specialist Schwerpunkt Payroll (m/w/d) – 50 % Home-Office – DIREKTVERMITTLUNG- Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Bewerbungsprozess
- Wir bringen Sie mit attraktiven Auftraggebern als potenzielle neue Arbeitgeber in Kontakt
- Der Auftraggeber bietet:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung)
- Flexible Arbeitszeiten bei 39 Std./Woche (auch in Teilzeit ab 30 Std./Woche möglich)
- Home-Office-Option: 50 %
- Individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Diverse Benefits: wie bspw. ansprechender Zuschuss zur baV, Essenzuschuss, Bike-Leasing, ÖPNV-Ticket, kostenfreier Parkplatz etc.
Ihre Aufgaben:
- Selbständige, termingerechte Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der kompletten Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tarifrechtlicher Bestimmungen für einen festdefinierten Abrechnungskreis
- Erfassung aller abrechnungsrelevanten Personalstamm- und Bewegungsdaten
- Beratung von Mitarbeitern/Führungskräften (m/w/d) bei sämtlichen abrechnungs-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrelevanten Fragestellungen
- Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Institutionen (Ämter, Behörden, Krankenkassen etc.)
- Erstellung von Reports, Statistiken und Analysen
- Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben im Payroll-Bereich
- Begleitung von externen Prüfungen
- Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen, vor allem mit payroll-relevantem Bezug
- Mitarbeit bei HR-Projekten
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung, im Bereich Lohn und Gehalt oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Payroll
- Solide Kenntnisse im Lohnsteuer- und SV-Recht
- Ausgezeichneter Umgang mit einem Payroll-Programm sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere MS-Excel)
- Gute Englischkenntnisse (B1/B2-Niveau)
- Selbständige, diskrete und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Team- und Organisationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM_1190.
Jobactive GmbH
Marco Schad
Branch Manager – Office & Finance
An der Welle 6
60322 Frankfurt
Tel: +49 69 23 80 79 811Mobile: +49 151 40 26 90 98
E-Mail: frankfurt@jobactive.de
Web: www.jobactive.de
Zu Jobactive als Ihrem Partner:
Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig.Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.
STELLENDETAILS
EINSATZORT
90403 Nürnberg
Bayern
Deutschland
BRANCHE
Banken & Finanzdienstleistungen
REFERENZNUMMER
29576702
KONTAKTDATEN
Jobactive GmbH
Herr Marco Schad
An der Welle 6
60322 Frankfurt
+49 69 23807 98 11
frankfurt@jobactive.de
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