HR-Generalist (m/w/d)

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Energie und Rohstoffe und zeichnet sich durch seine stabilen Strukturen sowie seine zukunftsorientierte Arbeitsweise aus. Als mittelständische Organisation bietet sie ein professionelles Umfeld mit einer klaren Ausrichtung auf nachhaltige Energieversorgung.

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Talente, einschließlich Bewerbermanagement.
• Bearbeitung von administrativen HR-Aufgaben wie Vertragserstellung und Personalaktenpflege.
• Erstellung von Berichten und Statistiken zur Unterstützung der Personalstrategie.
• Mitwirkung bei der Implementierung von HR-Projekten und Veränderungsprozessen.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben im Personalwesen.
• Zusammenarbeit mit externen Partnern, wie z. B. Steuerberatern und Behörden.

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbaren Bereichen.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und in tariflichen Regelungen.
• Erfahrung mit HR-Software und MS Office-Anwendungen.
• Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Freude an der Zusammenarbeit in einem Team.
• Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern professionell zu kommunizieren.
• Interesse an der Energie- und Rohstoffbranche.

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche.
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Unternehmen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven.
• Ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander.