Fachkraft für frühkindliche Bildung (m/w/d) – Evang. Oberlin‑Kindergarten Breisach

apartmentEvangelischer Oberlin Kindergarten placeBreisach am Rhein scheduleVollzeit, Teilzeit calendar_month11.06.26

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evang. Oberlin Kindergarten Breisach

Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG 80 - 100 %, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Über Uns:Unser Evangelischer Oberlin-Kindergarten in Breisach steht unter der Trägerschaft der Martin-Bucer Gemeinde Breisach. Zu ihr gehören aktuell gut 3.000 Mitglieder. Sie versteht sich als weltoffene Gemeinde, die daran arbeitet, für alle Menschen (egal welcher Herkunft, Hautfarbe oder geschlechtlicher Identität) zum sicheren Ort zu werden.
Im Oberlin-Kindergarten werden insgesamt 94 Kinder im Alter zwischen 2-6 Jahren betreut. Alle unsere vier Betreuungsgruppen werden als VÖ – Gruppen geführt. Konzeptionell arbeiten wir nach dem Situationsorientiertem Ansatz. Die Kinder stehen so bei uns immer im Mittelpunkt.

Seit vielen Jahren gehören wir mit einer extra Sprachförderkraft in unserem Team zum Sprachförderprogramm„ SprachFit“.

Durch Waldtage und Ausflüge bieten wir den Kindern wichtige naturnahe Erfahrungen, die für ihre ganzheitliche Entwicklung einen positiven Einfluss haben. Im Jahreskreislauf sind wir durch das Mitwirken in Familiengottesdienste mit unserer Kirchengemeinde verbunden.

Auch im Kindergartenalltag ist die Vermittlung von christlichen Werten ein wesentlicher Teil unserer pädagogischen Arbeit. Bei unserer gesamten Arbeit orientieren wir uns am Orientierungsplan von Baden-Württemberg.

Ihre Aufgaben:

Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern

Das zeichnet Sie aus:

Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie

Wir bieten Ihnen:

Attraktive Arbeitszeitmodelle

Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis

Familienleistungen

Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Tarifliche Leistungen

Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations- und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch

Soziale & teambildende Aktivitäten

Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement

Fort-und Weiterbildung

Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Leitung der Einrichtung Tobias Lösch gerne zur Verfügung.Tel. 07667/ 305

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