Industrieelektroniker (m/w/d)
Unser Kunde ist ein weltweit agierender, stahlverarbeitender Industriekonzern und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in 74076, Heilbronn ab sofort einen Industrieelektroniker (m/w/d).
Sie haben Interesse an unserem Stellenangebot?
Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung zu und finden mit unserer Hilfe Ihren neuen Job!
Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.
Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit Manpower
- Eine stündliche Vergütung zwischen 19 - 21€/h, je nach Qualifikation
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
- Mitarbeiterrabatte bei teilnehmenden Firmen
- kostengünstige Essensangebot in der hauseigenen Kantine
Das sind Ihre Aufgaben:
- Technische Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Roboteranlagen
- Sie wenden Ihre Hydraulik- und Pneumatikkenntnisse bei Bedarfen gezielt an
- Unterstützen bei der Verlagerung von Produktionsanlagen
- Elektroinstallationsarbeiten im Rahmen der Verlagerung und Produktionsoptimierung durchführen
- Installation/Neumontage von Roboterschweißanlagen und Komponenten
Das bringen Sie mit:
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektroniker (gn), Mechatroniker (gn) oder eine gleichwertige Qualifikation
- Wünschenswert wäre ein vergleichbares Berufsbild mit entsprechender Weiterbildung
- idealerweise Berufserfahrung im Bereich Maschineninstandhaltung in der Automobilbranche und im Karosserierohbau
- fundierte Kenntnisse in Hydraulik- und Pneumatik von Vorteil
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.