Country Manager Germany (m/w/d)
Das Produktportfolio verfolgt einen vollständigen Lebenszyklusansatz für seine Kunden und umfasst Solarmodule, Batteriesysteme, Ladeinfrastrukturen sowie Energiemanagementsysteme. Um an das gesunde und schnelle Wachstum der vergangenen Jahre anzuknüpfen, möchte das Unternehmen im nächsten Schritt in den deutschen Markt eintreten.
Für den Vertrieb und die Geschäftsentwicklung im Bereich internationaler B2B-Kunden im deutschen Raum sucht die Insaver NV zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Country Manager Germany (m/w/d).Die AufgabenGeschäftsentwicklung: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen und bestehenden Kunden; Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Verkaufsziele; Aufbau eines Netzwerks von Partnern und Lieferanten; Evaluierung und Aufbau möglicher PartnerschaftenStrategische Planung und Umsetzung: Entwicklung einer umfassenden Marktstrategie, die auf die spezifischen Bedingungen des deutschen Marktes zugeschnitten ist; Erstellung eines detaillierten Geschäftsplans, einschließlich Umsatz- und Gewinnprognosen; Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Marktchancen und -risikenIhr ProfilIdealerweise Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen oder anderen einschlägigen StudienbereicheMehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Bereich PV und Battery Energy Storage Systems (BESS)Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung eines verantworteten Kundenstamms/ Vertriebsgebiets sowie eines Netzwerks von Industriekunden und Distributionspartnern im Raum DACH Belastbare Kenntnisse der deutschen Gesetze und Verordnungen im Bereich der erneuerbaren EnergienSolides Verständnis von Photovoltaik-Technologien sowie von Energiemanagement- & -speicherlösungenProjektmanagement-Fähigkeiten, idealerweise bei Photovoltaik-Installationsprojekten, einschließlich Standortbewertung, Terminplanung und QualitätskontrolleDeutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssichere EnglischkenntnisseDas AngebotUnternehmenskultur & DNA: Ehrgeiz; Positivität; Wachstumsdenken der Organisation, auch in Bezug auf die Mitarbeiterentwicklung (hohe Investitionen in Mitarbeitende).Außergewöhnliches Unternehmenswachstum in wenigen Jahren Spannende Gelegenheit, ein relativ unerforschtes Vertriebsgebiet zu entwickeln ("grüne Wiese"; aber auch bereits erste/ aktuelle Projekte von insgesamt 4 MWp für einen der großen Firmenkunden)Chance, an vertrauensvolle Zusammenarbeit mit bestehenden Kunden auch in Deutschland anzuknüpfen (Akquise erster Leuchtturmprojekte) Potential, mit der Zeit ein Vertriebsteam aufzubauen und mehr Verantwortung zu übernehmenKontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung und nächstmöglicher Eintrittstermin) zu oder alternativ per E-Mail unter Angabe der Kennziffer DE-23808 an duesseldorf.de@mercuriurval.com.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Lina Panndorf (lina.panndorf@mercuriurval.com |+49 211 55 04 30) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbHPeter-Müller-Straße 26 40468 Website sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.