Trainee Softwareentwicklung (w/m/d)

Wir digitalisieren den Mittelstand!

Starttermin: April 2025

Neben unserer Branchenlösung unitop machen wir dich fit in der relevanten Programmierung (AL) sowie in der Microsoft 365 Welt, sodass du am Ende in beiden Welten unterwegs bist: Beratung & Programmierung.

• Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, dem MINT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation - auch als Quereinstieg
• Erste Kenntnisse in Programmiersprachen (z.B. C#, Python, Java, SQL, C/AL, AL, etc.) sowie Interesse an Serverless Computing, PowerApps und Werkzeugen wie Azure DevOps, PowerShell und Visual Studio Code
• Starkes Interesse an neuen Technologien aus dem Microsoft-Umfeld sowie Spaß am Umgang mit neuen, technischen Tools
• Eine teamorientierte Persönlichkeit, die auch mit Eigenverantwortung und -initiative punktet
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), gute Englischkenntnisse
• Flexibilität und Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen

• Intensive 12-monatige Traineephase mit zielgerichteten Schulungen und Trainings (z.B. AL-Programmierung, Microsoft 365 Welt, Projektmethoden etc.)
• Projekte im Bereich Softwareentwicklung (ERP) auf Basis unserer ganzheitlichen Lösung unitop
• Entwicklung individueller Softwarelösungen auf Basis der Soll-Prozesse unserer Kunden
• Entwicklung von Extensions für unsere Kunden auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central und VS Code
• Begleitung der Software-Implementierung auch im Rahmen der Testphase und der Inbetriebnahme, z.B. im Rahmen von Workshops und Schulungen der User

• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit, für eine optimale Mischung (Büro, Kunde, Home-Office)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag von Beginn an, für mehr Planungssicherheit
• Start in einer Trainee-Gruppe sowie eine strukturierte Einarbeitung und ein umfangreiches Schulungsangebot
• Erste Projektaufgaben sowie Kundenkontakt bereits nach wenigen Monaten
• Einsatz und Nutzung neuester Technologien (Microsoft 365, Cloud, New Work etc.)
• Nettes Team und regelmäßige Teamevents (Sportgruppen, Sommerfest, Weihnachtsfeier uvm.)

Nach dem Traineeprogramm:

• GOB Grow | Kontinuierliche Kompetenzsteigerung durch interne/externe Trainings im Rahmen unseres Learning-Konzeptes
• Diverse Karrierewege je nach Kompetenzprofil im Rahmen unserer GOB Laufbahnplanung

Neben unserer Marke unitop vertrauen unsere Kunden auf das #TeamGOB mit über 350 qualifizierten und sehr gut ausgebildeten Talenten, die tagtäglich an unseren Produkten und gemeinsamen Erfolgen arbeiten.