Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d) für das Flexi-Heim in Teil-/Vollzeit

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und

wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser

Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige

vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen.

Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt

vor ihrer Würde.

Aufgaben

Für unser neues Flexi-Heim (V1) in München suchen wir ab sofort eine/n Sozialpädagogen/-in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation in Teilzeit.

Die Einrichtung dient der zeitlich befristeten Unterbringung akut wohnungsloser Menschen, bei denen Klärungsbedarf im Bereich Wohnen und/oder anderen Lebensbereichen besteht. Wir arbeiten klientenzentriert und niederschwellig.

Ihre Aufgaben:

• Sozialpädagogische Beratung und Begleitung von Bewohnern
• Krisenintervention
• Kooperation mit dem Amt für Wohnen und Migration und anderen Behörden sowie Institutionen
• Soziale Gruppenarbeit
• Dokumentation und Berichtswesen
• Netzwerkarbeit
• Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsverfahren

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
• Lust, bei der Gestaltung eines neuen Angebotes mitzuwirken
• Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise
• Idealerweise Erfahrung im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
• Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
• Identifikation mit unseren Werten sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.

Benefits

• Flexible Arbeitszeit ohne Wochenenddienst
• 150 EUR abzugsfreier monatlicher Inflationsausgleich (Vollzeit, ansonsten anteilig) in den Monaten Mai bis Dezember 2024
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 10
• Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
• Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie: Gesundheitsfördernde

Angebote; Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass:

1. 000 Partnerstudios und Sportmöglichkeiten)

• Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
• Bezahltes Jobticket und Ballungsraumzulage
• Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
• Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
• Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
• Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
• Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
• Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!