Referent für Qualitätsmanagement und Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60 Standorten in Baden-Württemberg. Mehr als 3.300 Mitarbeitende betreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe.

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Unternehmensentwicklung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet bis 30.06.2028, in Vollzeit in Wilhelmsdorf.

• Übernahme der Qualitätsmanagement-Beauftragung
• Beratung der Bereichsleitungen und Fachbereiche und Begleitung als Sparringpartner:in
• Planung und Durchführung interner Audits sowie die Begleitung der daraus entstehenden Weiterentwicklungen
• Aktive Mitgestaltung von unternehmensweiten Qualitäts- und Veränderungsprozesse
• Konzeptionierung und Moderation zielgruppengerechter digitale und analoge Workshops - kreativ, methodisch fundiert und praxisnah
• Mitwirkung an Organisationsentwicklungsprozessen und weiteren Projekten der Unternehmensentwicklung

• Abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement
• Sicherheit im Umgang mit agilen Methoden und modernen Arbeitsweisen
• Ausgeprägte Affinität zu Digitalisierung und KI sowie die Fähigkeit, innovative digitale Lösungen bedarfsgerecht und praxisorientiert einzusetzen
• Ausgeprägte Beratungs-, Moderations- und Methodenkompetenz im Qualitäts-, Projekt- und Change-Management; eine systemische Qualifikation ist von Vorteil
• Gutes Verständnis für Unternehmensprozesse und die Herausforderungen unterschiedlicher Fachbereiche – verbunden mit analytischem Denken und kreativen Lösungsansätzen
• Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

• Flexible, mitarbeiterfreundliche Arbeitszeiten und eine zeitgemäße Arbeitsortgestaltung
• Eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
• Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Tarifvertrag mit 31 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
• Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
• Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro

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