Objektleitung (m/w/d) Reinigung | Facility | Verwaltung | INI Hannover

• Gesamtverantwortung für die Bereiche Unterhalts- und OP-Reinigung, Sekretariat, medizinische Dokumentation, Ambulanz, Facility Management und Rezeption
• Disziplinarische und fachliche Führung von insgesamt 47 Mitarbeitenden einschließlich der Teamleitungen der jeweiligen Fachbereiche
• Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der täglichen Abläufe in allen Verantwortungsbereichen
• Personalbetreuung einschließlich Einsatzplanung, Dienstplangestaltung, Stundenerfassung sowie Personalentwicklung
• Erstellung und Pflege von Dienstplänen, Revierplänen, Leistungsverzeichnissen und weiteren Objektunterlagen
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs in allen betreuten Service- und Funktionsbereichen
• Enge Zusammenarbeit mit der Klinikleitung, Ärzt*innen und weiteren Fachabteilungen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Hygiene-, Arbeits-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Planung und Umsetzung von Prozessoptimierungen sowie Digitalisierungsmaßnahmen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Gebäudereinigung, Facility Management, Hotelmanagement, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer leitenden Position, idealerweise im Gesundheitswesen, Krankenhaus, Hotel- oder Dienstleistungsumfeld
• Erfahrung in der Steuerung mehrerer operativer Service- und Funktionsbereiche sowie in der Führung interdisziplinärer Teams
• Fundierte Kenntnisse im Reinigungs- und Hygienemanagement sowie der geltenden Hygiene-, Qualitäts- und Arbeitssicherheitsstandards
• Erfahrung in der Personalführung, Personaleinsatzplanung und Organisation komplexer Betriebsabläufe
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Sozial- und Führungskompetenz mit einer wertschätzenden, verbindlichen und durchsetzungsstarken Persönlichkeit
• Sicheres Auftreten, hohe Eigeninitiative sowie Belastbarkeit auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit Dienstplanungs- oder Qualitätsmanagementsystemen ist von Vorteil

• Attraktive Bezahlung
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Jobrad
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterrabatte
• Teamevents & Reisen
• Langfristig sicherer Arbeitsplatz
• Jobticket
• und viele mehr

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