Projektingenieur Tief- und Straßenbau (m/w/d)

apartmentBaugewerbe/-industrie Karriere placeStuttgart scheduleVollzeit calendar_month 

Als international tätiges Generalplanungsunternehmen mit rund 1.100 Mitarbeitenden weltweit realisieren wir anspruchsvolle Projekte in den Bereichen komplexe Gebäudeplanung, Wasserbau und Hafenlogistik, Infrastrukturplanung, Energie- und Umweltplanung sowie Genehmigungs-, Projekt- und Baumanagement.

In unserem 7-köpfigen Straßenplanungs-Team in Stuttgart erwarten Sie ein vertrauensvolles Miteinander und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Sie begeistern sich als Bauingenieur (m/w/d) für die Planung von nachhaltigen Mobilitätsprojekten sowie Projekten der Energiewende?

Dann unterstützen Sie unser Team als Projektingenieur (m/w/d) in der Planung von Tief- und Straßenbauprojekten in Stuttgart und planen Sie mit uns!

Aufgaben
  • Sie bearbeiten spannende Infrastrukturprojekte in den Bereichen Straße und Versorgung. Dabei begleiten Sie z.B. den Ausbau der Ladeinfrastruktur für E-Autos deutschlandweit (HOAI Leistungsphasen 1 – 7).
  • Bei schnittstellenübergreifenden Projekten arbeiten Sie mit anderen Fachplanern zusammen.
  • Sie stimmen sich sowohl im Projektteam als auch mit Auftraggebern, Sachverständigen und Behörden ab.
  • Sie sind für die Qualität der Arbeitsergebnisse der am Projekt beteiligten Techniker, Konstrukteure und Zeichner zuständig.
Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen oder im Tiefbau
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich mind. B2)
  • Idealerweise erste Erfahrung mit den Programmen AutoCAD, iTWO, ProVI und MS-Project. Je nach Kenntnisstand werden wir Sie selbstverständlich intern und extern schulen.
  • Freude an der Arbeit in einem engagierten, kollegialen Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Wertschätzung
Wir bieten
  • Expertise – Fachwissen, Interdisziplinarität, Generalplanung, Digitalisierung, BIM, Fachexkursionen und Arbeitskreise
  • Vergütung & Soziale Absicherung – Betriebsrat, Betriebsvereinbarungen, Jahresprämie und Urlaubsgeld, Prämien für besonderes Engagement, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung
  • Work-Life-Harmonie – 38h/Woche (Vollzeit), flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Lebensarbeitszeitkonto (z. B. Sabbatical, Altersteilzeit), Eltern-Kind-Büro am Standort Rostock und Freiburg
  • Gemeinschaft – unterstützendes Arbeitsumfeld, Firmen-Events, Team- und Sport-Events, Veranstaltung zu Jubiläen, für IL-Mitarbeitende im Ruhestand etc.
  • Weiterbildung & Weiterentwicklung – IL-Akademie: Fachliche und methodische Qualifizierungen und Softskill-Schulungen, Sprachlernangebote, Besuche auf Fachtagungen, Messen und Netzwerkveranstaltungen
  • Umweltbewusste Mobilität – Bike-Leasing, ÖPNV-Bezuschussung, Fuhrpark mit Hybrid- und E-Autos

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