Rechnungswesen Finanzen und Lohn/ Gehalt
An der Basis entsteht der Erfolg!
Mit dem korrekten Rechnungswesen im Lohn- und Finanzbereich für unsere Mandanten wird ein wesentlicher Grundstein gelegt, auf dem alle weiteren Dienstleistungen unserer Kanzlei aufbauen. Unser Team im Rechnungswesen ist deshalb ein wichtiger Teil unserer Kanzlei.Es hilft entscheidend dabei mit, unseren Erfolg und den unserer Mandanten zu sichern. Machen Sie mit!
Wer wir sind und was wir tun
Die Kanzlei KNORR & RISTELHUBER ist eine moderne Steuerberatungskanzlei in Erlangen. Unser 30-köpfiges Team betreut kleine und mittelständische Unternehmen aller Branchen in steuerlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Die hohe Qualifikation unserer Mitarbeiter sichern wir durch engagierte Ausbildung und kontinuierliche Weiterbildung.
Als Mitglied der ETL-Gruppe bieten wir unseren Mandanten neben persönlicher Betreuung die Schlagkraft eines großen Netzwerks. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für die Unternehmen unserer Region und zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Aufgaben
Die Aufgaben in unserem Team- Erstellung der Finanzbuchhaltung und betriebswirtschaftlichen Auswertungen für Unternehmen unterschiedlicher Größen, Branchen und Rechtsformen
- Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldung und ZM-Meldungen
- Klärung und Abstimmung von Konten und offenen Posten
- Unterstützung bei vorbereitenden Jahresabschlussarbeiten
- Mithilfe bei der Vorbereitung von Betriebsprüfungen
- Unterstützung unserer Mandanten bei der Digitalisierung und Beratung zu Mandantenlösungen
- Erstellung der Lohnabrechnungen mit Steueranmeldungen und den Meldungen im Sozialversicherungsbereich
Qualifikation
Sie sind:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Fortbildung
Benefits
Viele gute Gründe bei uns zu arbeiten- Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigem Aufgabenspektrum und Freiräumen
- Flexibilität durch digitale Arbeitsprozesse (DMS, Unternehmen Online etc)
- Wertschätzung und Anerkennung der geleisteten Arbeit
- leistungsgerechte Vergütung mit individuellen Zusatzleistungen und regelmäßige Gehaltsentwicklung
- Intensive Begleitung während der Einarbeitungsphase
- Förderung durch berufliche Fortbildung und regelmäßige interne und externe Weiterbildung
- Hochwertig und modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Tage
- Arbeiten in positiver Atmosphäre und großartige Kollegen, die hilfreich zur Seite stehen
Es ist ein guter Zeitpunkt bei uns an Bord zu gehen!