Senior Business Consultant (m/w/d)
Headsquare München
Deine Aufgaben
- Du entwickelst Konzepte für Produkte und Geschäftsprozesse in enger Abstimmung mit den Entscheidungsträgern des Business.
- Als Product Owner, Senior Business Analyst oder Testmanager arbeitest Du in agilen Teams und repräsentierst das entstehende Produkt gegenüber internen sowie externen Kunden.
- Du erarbeitest, priorisierst und begleitest die Entwicklung und Umsetzung mit interdisziplinären Teams.
- Du steuerst den Rollout Deiner Produkte und begleitest den Einsatz in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern.
- Du übernimmst Verantwortung als (Teil-) Projektleiter.
- Umfangreiche Projekterfahrung in Systemintegrationsprojekten, vornehmlich mit agilen Projektansätzen wie SCRUM oder SAFe.
- Fundierte Kenntnisse der fachlichen Prozess- und Schnittstellenmodellierung (inkl. geeigneter Modellierungssprachen).
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Testmanagement (Teststrategie, -planung, -durchführung sowie Analyse und Dokumentation).
- Optimalerweise Fachkompetenz im Bereich Versicherungen, insbesondere in Vertriebs- und Serviceprozessen oder in Bezug zu Bestandsführungssystemen.
- Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Ausgeprägtes analytisches Denken, hoher Gestaltungswille und strukturiertes Vorgehen, verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch.
- Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums.
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.
- Innovative und strategische Projekte mit großen Gestaltungsmöglichkeiten, die für unsere Kunden wegweisend sind.
- Eine Unternehmenskultur, die etablierte Beratung mit Startup-Kultur kombiniert und so ihres Gleichen sucht.
- Ein ausgezeichnetes Umfeld in einem hochmotivierten Team aus sehr erfahrenen Experten und Führungspersönlichkeiten.
- Eine hervorragende Infrastruktur mit modern ausgestatten Büroräumen und zwei Terrassen.
- Homeoffice-Budget für optimale Remote Arbeit.
- Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuell abgestimmtes Coaching und Mentoring.
- Ein Verständnis für Work-Life-Balance, das Arbeit als wichtigen, aber nicht alleinigen Bestandteil des Lebens versteht.
- Spannende Team-Events und Veranstaltungen, die keine langweiligen Networking-Events sind.
- Attraktives Grundgehalt und erfolgsorientierte Gewinnbeteiligung.
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen und exklusive Mitarbeiter Benefits.
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