Werkstudent (m/w/d) als Assistenz im Bereich Drug Safety (Fachrichtung Biologie, Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Informatik)

Schaffe bei uns neben dem Studium eine gute Basis für deine Zukunft.

• Standort: Berlin
• Fachbereich: Drug Safety
• Karrierelevel: Studenten & Praktikanten
• Einstiegszeitpunkt: ab sofort
• Vertragsart: befristet
• Arbeitszeit: Teilzeit
• Homeoffice: hybrides Arbeiten

Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.

Die Local Drug Safety Unit (LDSU) der BERLIN-CHEMIE AG befasst sich mit der laufenden und systematischen Überwachung der Sicherheit unserer Arzneimittel (Pharmakovigilanz). Eine wichtige Aufgabe ist dabei die Aufnahme und Bewertung von Meldungen zu Nebenwirkungen sowie deren sorgfältige Dokumentation und Archivierung.

• Du unterstützt uns aktiv in der Bearbeitung der täglich anfallenden operativen Aufgaben.
• Ein besonderer Schwerpunkt deiner Arbeit liegt in der Überführung unserer Daten zwischen verschiedenen elektronischen Erfassungssystemen.
• Mit deinen sehr guten Kenntnissen in den MS-Office-Anwendungen (vor allem in MS Excel und Visual Basic) bist du in der Lage, die Daten zu analysieren, die Datenverarbeitung zu automatisieren, die Ergebnisse zu dokumentieren und auch zu präsentieren.
• Des Weiteren unterstützt du uns bei der Digitalisierung von Dokumenten und Akten, wobei Grundkenntnisse im Prozess- und Dokumentenmanagement deinen Einstieg erleichtern.
• Somit sorgst du für die optimierte Archivierung der sachgerecht erstellten Daten in unserer Pharmakovigilanz.
• Du erhältst Einblicke in die Arbeit deines Einsatzteams und angrenzender Abteilungen, wie beispielsweise der Qualitätssicherung, dem Vertrieb und IT.

Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet.

• Ein fortgeschrittenes Bachelor- / Diplom- oder Masterstudium der Biologie, der Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder der Informatik bildet die Grundvoraussetzung für deine Tätigkeit.
• Erfahrung mit Makros und Google Script erleichtern dir den Einstieg in deine Tätigkeit.
• Ein hohes Maß an IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (insbesondere MS Excel) ermöglichen eine gelungene Einarbeitung.
• Erfahrungen mit Social Media Listening (Analyse von Trends auf Social Media) und KI sind von Vorteil.
• Deine guten Kenntnisse der englischen und auch der deutschen Sprache wendest du sicher in deiner täglichen Arbeit an.

• Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei max. 20 Stunden / Woche während der Vorlesungszeit (bis zu 38,5 Stunden / Woche in den Semesterferien), anteiliger Urlaub, Möglichkeit zur mobilen Arbeit in Abhängigkeit vom Einsatzgebiet
• Finanzielles & Services: sehr guter Stundenlohn angelehnt an den Tarifvertrag der chemischen Industrie, anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
• Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den ÖPNV, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Fahrradstellplätze
• Gesundheit & Vorsorge: regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Essensangebot für das leibliche Wohl am jeweiligen Unternehmensstandort mit Verpflegungszuschuss
• Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson, Bearbeitung eigener Projekte je nach Lernfortschritt, ggf. Möglichkeit einer Abschlussarbeit
• Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, Teilnahme am Netzwerk „Students Bee Connected“, offene und tolerante Arbeitskultur mit viel Platz für die eigene Entwicklung

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Vielfalt aus Überzeugung

Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.

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