HR Manager (gn) - Regensburg

Für ein Kundenprojekt in der Energiebranche sucht Experis Sie als HR Manager (gn) am Standort Regensburg sowie im Remote.

Experis ist in Deutschland die erste Wahl für erfolgreiche Unternehmen, wenn es um passgenaues Personalmanagement, Recruiting und Projektunterstützung geht. Wir haben das richtige IT-Projekt für Sie.

Das bieten wir:

• Stundensatz all-in: 800,00 Euro am Tag
• Standort: Regensburg
• Remote Möglichkeit: Ja, 90%
• Projektdauer / Laufzeit: bis 31.12.2025 (optional verlängerbar)
• Auslastung: Vollzeit

Das sind Ihre Aufgaben als HR Manager:

• Konsolidierung aller HR-Stammdaten (für definierte Anwendungsfälle) auf P83 durch Erweiterung bestehender Schnittstellen oder Einrichtung neuer Schnittstellen zu lokalen HR-Systemen
• Beratung zur Bewertung und Sicherstellung der Datenqualität im zentralen Stammdatensystem im Hinblick auf Datenflüsse zu globalen Systemen
• Unterstützung bei der Fehlerbehebung bei Problemen mit dem Datenfluss zu globalen Systemen (z. B. Finanzwesen, Identity Management), z. B. bei Workflow-Fehlern aufgrund von fehlerhaften oder fehlenden Daten
• Definition der funktionalen und technischen Anforderungen für neue Schnittstellen oder Erweiterungen bestehender Schnittstellen zwischen lokalen HR-Systemen und dem zentralen HCM-System
• Beratung bei Fragen und Problemen zu Personaladministration (PA) und Organisationsmanagement (OM) sowie Teilen von Best Practices zur weiteren Harmonisierung und Vorbereitung auf Cloud-Readiness

Damit überzeugen Sie uns:

• Sie haben die Bereitschaft, längerfristig in diesem Projekt mitzuwirken
• Sie haben Kenntnisse in: SAP HCM mit Fokus auf Organizational Management und Personelle Administration, HCM Systemen, Identity Management und PA und OM
• Sie haben fließende Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.