Koordinator*in für Inklusion und Freizeitgestaltung (m/w/d)

Gemeinsam für eine inklusive Gesellschaft

Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen in der Gesellschaft zu fördern und ihnen eine aktive Freizeitgestaltung zu ermöglichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn gGmbH sucht eine engagierte Person, die in einem dynamischen Team die Verantwortung für das Inklusions- und Freizeitmanagement übernimmt.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Netzwerkaufbau: Sie entwickeln und pflegen ein Netzwerk von Ehrenamtlichen und Partnerorganisationen, um gemeinsam die Freizeitangebote für Menschen mit Behinderungen zu erweitern und zu verbessern.
• Angebotsentwicklung: In Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren gestalten Sie kreative Freizeitangebote, die den Bedürfnissen der Teilnehmenden gerecht werden und deren Integration fördern.
• Digitale Teilhabe: Sie setzen sich dafür ein, digitale Formate zu etablieren, die den Zugang zu Freizeitaktivitäten erleichtern und die Teilhabe an sozialen Kontakten unterstützen.
• Schulung und Begleitung: Sie unterstützen und schulen Ehrenamtliche, damit diese in ihrer Rolle gestärkt werden und die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen erfolgreich fördern können.
• Kollaboration: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Professionen zusammen, um ein inklusives Miteinander zu schaffen und die Ressourcen aller Beteiligten optimal zu nutzen.

Ihr Profil:

• Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Engagement: Sie bringen eine hohe Motivation mit, um die Zusammenarbeit zwischen Ehrenamtlichen und Fachkräften zu stärken und die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen zu fördern.
• Wertschätzung: Sie schätzen die Vielfalt der Menschen und bringen Respekt und Empathie in Ihre Arbeit ein, unabhängig von Herkunft oder Identität.
• Partizipation: Sie sind überzeugt, dass Teilhabe und Mitbestimmung von Anfang an entscheidend für den Erfolg von Inklusion sind.
• Selbstständigkeit: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen Organisationstalent mit, um die vielfältigen Aufgaben erfolgreich zu managen.
• Technikaffinität: Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und haben Erfahrung mit Social Media.

Was wir Ihnen bieten:

• Arbeitsumfeld: Ein kreatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen können und ein kollegiales Miteinander gepflegt wird.
• Vielfalt: Arbeiten Sie in einem großen Sozialunternehmen, das verschiedene Professionen vereint und gegenseitige Unterstützung bietet.
• Sichere Anstellung: Ein unbefristeter Vertrag mit attraktiven Vergütungsmodellen gemäß S 12, Anlage 33, AVR.
• Gesundheitsmanagement: Profitieren Sie von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und E-Bike-Leasing.
• Fortbildung: Nutzen Sie die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung und entwickeln Sie sich in abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenfeldern weiter.
• Zukunftsorientierung: Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung, um die Prozesse ständig zu verbessern.

Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an Kathleen Mollemeier (Teamleitung Teilhabe-Angebote im Kreis Paderborn):

Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns die Gesellschaft bunter und inklusiver zu gestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an:

33098 Paderborn