[ref. m77624902] Projektmanager (m/w/d) Tief- und Rohrleitungsbau

Für unser Team Energie- und Quartierslösungen Region Hannover in Sarstedt (bei Hannover) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) Tief- und Rohrleitungsbau.

• Du denkst Lösungsansätzen für nachhaltige Energielösungen neu.
• Du bist für die Planung, Leistungsverzeichniserstellung, Umsetzung, Abnahme und Nachbearbeitung von projektspezifischen Energieverteilungsanlagen (Nah- und Fernwärme, Quartierserschließung) zuständig.
• Du verantwortest das Projektcontrolling hinsichtlich Kosten, Terminen und Leistung/Qualität.
• Darüber hinaus koordinierst und steuerst du externe Projektbeteiligte.
• Du arbeitest bei der Projektierung und der technischen Kalkulation von Energieverteilungsanlagen in der Angebotsphase mit.
• Du bist Ansprechpartner und fachlicher Unterstützer für die Betriebs- und Vertriebsteams und wirkst bei der Grundsatz- und Richtlinienarbeit mit.
• Du hast ein Studium des Tief- und Rohrleitungsbaus oder ein gleichwertiges Ingenieurstudium erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über Berufserfahrungen als Bau- bzw.

• Neben deiner hohen fachlichen Kompetenz überzeugst du mit deiner ausgeprägten Methoden-, Organisations- und Sozialkompetenz.

• Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren.
• Unternehmerisch zu denken und zu handeln und dabei zugleich den Kunden in den Mittelpunkt zu stellen, ist für dich kein Widerspruch.
• Den Umgang mit Microsoft Office und projektspezifischen Programmen wie z.B.

• Du arbeitest weitestgehend selbstorganisiert
• auch aus dem Homeoffice heraus
• und verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Reisebereitschaft.
• Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
• Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
• 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
• Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
• Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
• Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
• E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten*
• Sabbatical
• Familienservice (u.

1. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)

• Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet.

Fachliche Fragen beantwortet gern: Marc Brandt (Teamleiter Projektmanagement Quartierskonzepte und Verteilung WGPV) T +49 5066 83-38877 Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern: Sarah Felicitas Friedrich (Recruiter) T +49 5351 123-35069