Sachbearbeiter Einkauf / kaufmännischer Mitarbeiter im Einkauf (m/w/d)

Als familiengeführtes Unternehmen stellen wir uns jeden Tag der Aufgabe, die Lebensqualität und das Wohlbefinden der Menschen mit unseren Produkten zu steigern.

Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Remscheid ab dem 3. Quartal 2025 einen

in Vollzeit: 38,5 Stunden/Woche

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Terminliche und inhaltliche Umsetzung von operativen Beschaffungsvorgängen (von der Anfrage über den Angebotsvergleich, den Bestellvorgang bis zur Auftragsverfolgung)
• Verhandlung von Preisen und Konditionen mit den Lieferanten
• Bearbeitung von Vertragsstörungen (Liefertermin, -quantität, -qualität etc.)
• Unterstützung bei der Lieferantensuche, -auswahl und -beurteilung
• Erfassung und Pflege der einkaufsbezogenen Stammdaten im ERP-System
• Aufbereitung von regelmäßigen Einkaufskennzahlen und Erstellung von Reportings für die Einkaufsleitung
• Generierung von Einsparpotentialen und Prozessoptimierungen im Einkauf
• Sicherstellung der Lieferfähigkeit im Bereich unserer Schuhsortimente unter Berücksichtigung saisonaler Schwankungen
• Sicherstellung der Materialverfügbarkeiten (Leder und andere Materialien) für unsere Fertigungsstandorte

Sie passen in unser Team, wenn:

• Sie mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann o. Ä. (m/w/d)) mitbringen
• Sie alternativ eine technische / handwerkliche Ausbildung im Bereich des Schuhhandwerks besitzen und eine Affinität für kaufmännische Prozesse besitzen
• Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kostenbewusstsein haben
• Sie organisatorische Fähigkeiten, Engagement, Sorgfalt und Teamgeist auszeichnen
• Sie versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Excel, Word und Outlook sind
• Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich ist

Ihre Zukunft bei uns:

• Eine ausführliche Einarbeitung (auch durch den derzeitigen Stelleninhaber)
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten und erfolgreichen Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten / Möglichkeit der 4-Tage-Woche
• Eine Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterbildung
• Job-Rad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
• Möglichkeit der Kantinennutzung auf dem Betriebsgelände

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@schein.de

Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 02191/910-213 gerne zur Verfügung!