Group People & Organization Expert / HR Business Partner:in (m/w/d)
Werde Teil der JobRad-Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt!
Wir haben das Rad nicht neu erfunden - aber das Dienstrad!JobRad® ist Markt- und Qualitätsführerin der boomenden Radleasing-Branche.
An unserem Hauptsitz in Freiburg und in unserem Außendienst in ganz Deutschland setzen wir auf begeisterte Menschen, die mit ihrem Talent und ihren Ideen unser nachhaltiges und wachsendes Unternehmen weiter stärken und Menschen aufs Rad bringen.
Das ehemalige Startup JobRad® ist inzwischen zu einer Unternehmensgruppe herangewachsen, die sich weiter differenziert. So entwickeln wir in der JobRad Holding SE unter anderem zukunftsorientierte Strategien und Initiativen für Beteiligungen, Kooperationen und Internationalisierung.Wir suchen Menschen, die mit ihrem Talent und ihren Ideen unsere nachhaltige und schnell wachsende Unternehmensgruppe weiter voranbringen.
Das erwartet dich- Du entwickelst HR-Strategien und -Prozesse, auch auf Gruppenebene
- Du arbeitest in Projekt(struktur)en an der zukunftsfähigen und digitalen Ausrichtung von Personalprozessen
- Du entwickelst verschiedene Core-HR-Themen von der Konzeption bis zur Umsetzung (insb. Comp & Ben, Performance Management, Personalentwicklung) weiter
- Du berätst und betreust Führungskräfte sowie weitere Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen als HR Business Partner
- Du bringst unsere People Analytics voran, identifizierst und interpretierst die relevanten Personalkennzahlen von morgen
- Du hast vielseitige Erfahrungen in der Projektarbeit im Bereich P&O sowie als HR Business Partner, idealerweise in unterschiedlichen Unternehmen und auch auf Konzernebene
- Du begeisterst dich für das Entwickeln von Strukturen und Prozessen und verfügst über die Fähigkeit, Menschen dabei mitzunehmen und zu motivieren
- Du hast eine hohe business-bezogene Kreativität, hohe Umsetzungsorientierung und einen gesunden Pragmatismus
- Du zeichnest dich durch ein empathisches und professionelles Stakeholdermanagement über alle Hierarchieebenen hinweg aus
- Du kennst dich aus mit Comp & Ben, Arbeitsrecht, Performance Management, Personalentwicklung und People Analytics
- Du verfügst über Kompetenzen in der Nutzung von HR-Tools und digitalen Plattformen sowie bei der Nutzung Künstlicher Intelligenz im P&O-Umfeld
- Du sprichst auch im Business-Kontext gut englisch
Wir bieten dir
Gestalte mit uns die Mobilität von morgen - in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits.Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden.
Wenn dich dieses Stellenprofil begeistert, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir wünschen uns ein vielfältiges Team - unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung und Familienstand.
Arbeitszeit: VollzeitArbeitsort: Freiburg im Breisgau
Arbeitsmodus: Hybrid
Sprachniveau: Deutsch Fließend (C2 oder höher), Englisch Fortgeschritten (C1)
Deine Ansprechperson: Christian Gangotena