Software-Entwickler Automatisierungstechnik (m/w/d) - Freiburg im Breisgau

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Firmenprofil

Mein Kunde ist ein Unternehmen, das sich der Entwicklung und Produktion innovativer Parksystemlösungen verschrieben hat, um weltweit einen maximalen Mehrwert für seine Kunden zu schaffen. Sie setzen sich aktiv dafür ein, die Zukunft der städtischen Mobilität zu prägen, indem sie fortschrittliche Technologien und Lösungen konzipieren und umsetzen.

Werde Teil dieses Teams und bewerbe dich als Software-Entwickler Automatisierungstechnik (w/m/d).

Aufgabengebiet
  • Entwicklung von Softwareanwendungen mit CoDeSys, TwinCAT und TIA-Portal Step 7
  • Konfiguration und Implementierung von Diagnose- und Fernwartungssystemen
  • Softwareentwicklung für spezialisierte Parkraumsysteme
  • Inbetriebnahme von Parksystemen sowohl national als auch international
  • Erstellung von technischen Spezifikationen zur Standardisierung von Hard- und Software
Anforderungsprofil
  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder eine Qualifikation als staatlich geprüfte/r Techniker/in mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder Anlagentechnik
  • Erste Berufserfahrung in der Entwicklung und Inbetriebnahme von Steuerungssoftware
  • Kenntnisse in Automatisierungstools wie TIA Portal Step 7, TwinCAT oder CoDeSys
  • Erfahrung in der Konfiguration und Inbetriebnahme von Feldbussystemen wie EtherCAT, PROFINET, PROFIBUS sowie der Antriebstechnik (SEW und Siemens)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Vergütungspaket
  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum zur Umsetzung eigener Ideen
  • Zusammenarbeit in einem motivierten und offenen Team
  • Ein Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und Kollegialität setzt
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche Sonderurlaubstage
  • Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung
  • 13 Monatsgehälter und eine leistungsgerechte Vergütung
  • Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, JobRad, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte, frische Obstkörbe, Zuschüsse für Fitnessstudio, Kantine und Kindergarten, und vieles mehr
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