Gesucht: Teamleiter - Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) - Leipzig
Gesucht: Teamleiter - Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Unser Angebot als Teamleiter (m/w/d):
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit geregeltem Einkommen nach Tarif (iGZ/GVP Tarif)
- Eine geregelte Wochenarbeitszeit von 40 Stunden und einem langfristigen Einsatz mit Option auf Übernahme
- Tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung vor Ort
- Umfangreiche und qualifizierte Einarbeitung durch einen Paten
- Mitarbeiterrabatte und Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre zukünftige Arbeitsstelle als Teamleiter (m/w/d):
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden- einem global führenden Servicespezialisten entlang des gesamten Lebenszyklus eines Unternehmens
- einen versierten Teamleiter
- Technisches Gebäudemanagement (m/w/d).
Sie starten in Leipzig und bei Eignung kann Ihnen sogar eine Übernahme in Festanstellung in Aussicht gestellt werden.
Ort: Leipzig im Porsche WerkFunktion: Elektroinstallation & Elektrotechnik; Mechatronik
Arbeitszeit: Zweischichtsystem Werktags
Ihre Aufgaben als Teamleiter (m/w/d):
- Überwachung, Kontrolle und Einhaltung aller vereinbarten Leistungen gemäß Werkvertrag mit dem Kunden
- Angebotseinholung und Materialbereitstellung
- Führung eines Teams mit circa 20 Mitarbeitern (m/w/d) inklusive Personaleinsatz- und Schichtplanung;
- Überwachung und Einhaltung des Arbeitsschutzes
- Erstellung des monatlichen Reportings sowie Organisation und Vorbereitung von Regelterminen mit dem Kunden
Ihr Profil als Teamleiter (m/w/d):
- Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse im Technischen Gebäudemanagement und in der allgemeinen Instandhaltung sowie im Umgang mit MS - Office und einem ERP-System
- Erfahrungen im Bereich Teamführung und Kundenkontakt
- Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem Werktags, sowie gelegentliche Rufbereitschaft
- Selbständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Kunden- und Serviceorientierung
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
- Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (mindestens Level C1)
Ihr Partner im neuen Job:
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