HR Business Partner (m/w/d) Technologieunternehmen - ref. d25572403
Michael Page Stuttgart
Firmenprofil
Ihr Herz schlägt für die Personalarbeit und Sie suchen nach einer neuen Herausforderung in einem innovativen Unternehmen? Unser Mandant ist ein international agierendes Technologieunternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden, das für nachhaltige Produkte und zukunftsweisende Lösungen steht.Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d), der mit strategischem Geschick und Fingerspitzengefühl das Unternehmen unterstützt.
Aufgabengebiet- Verantwortung für die strategische und operative HR-Arbeit in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
- Betreuung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Talentmanagement
- Beratung des Managements in allen personalrelevanten Themen, insbesondere im Bereich Change Management und Organisationsentwicklung
- Mitarbeit an internationalen HR-Projekten und Umsetzung innovativer HR-Konzepte
- Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise im Mittelstand
- Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und moderner Personalentwicklung
- Hands-on-Mentalität, Empathie und Kommunikationsstärke
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Erbe Elektromedizin GmbHTübingen, 30 km von Stuttgart
und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit.
Das ist die Basis unseres Erfolgs.
*Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Personal einen*
*Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)*
• Für unseren Standort in Tübingen suchen...
Advanced UniByte GmbHMetzingen, 27 km von Stuttgart
idealerweise als HR Business Partner (m/w/d)
• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Entwicklung und Umsetzung...
Michael PageStuttgart
das Unternehmen für nachhaltiges Wachstum und innovative Services. Für die Weiterentwicklung der HR-Strategie und die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d).
Aufgabengebiet
• Beratung der Geschäftsführung...