Sachbearbeiter (m/w/d) Gehaltsabrechnung
Unsere Expertise wird in Verhandlungen mit Kliniken, Praxen und Pflegeanbietern einbezogen und ist in der Qualitätsentwicklung richtungsweisend. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Und wir arbeiten mit aufgeschlossenen Menschen, die unsere soziale Unternehmenskultur leben und pflegen.
Mit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesundheitswesens bei.Sachbearbeiter (m/w/d) GehaltsabrechnungKennziffer 07-2025Hamburg | Vollzeit, teilzeitfähig befristet, dauerhafte Beschäftigung angestrebtDas sind Ihre AufgabenSie verantworten eine korrekte und pünktliche Gehaltsabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis unter Anwendung des Tarifvertrages (TV MD)Sie rechnen Versorgungs- und Beamtenbezüge abSie sind die Ansprechperson für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten FragestellungenSie übernehmen das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen für Ihren Abrechnungskreis und die Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und SozialversicherungsträgernSie erstellen im Team Statistiken und AuswertungenSie unterstützen bei Monats- und JahresarbeitenDas bringen Sie mitSie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder gleichwertige Kenntnisse mit Berufserfahrung in der GehaltsabrechnungSie kennen sich aus im Sozialversicherungs- und SteuerrechtSie arbeiten sicher mit den Office-Anwendungen, insbesondere mit ExcelDas wäre wünschenswertSie sind haben bereits Erfahrung mit dem Abrechnungsprogramm KIDICAP sammeln könnenSie hatten schon mit der betrieblichen Zusatzversorgung im Öffentlichen Dienst (VBL) zu tunDas ist für Sie selbstverständlichSie arbeiten strukturiert, selbstständig und gleichermaßen teamorientiertSie kommunizieren gekonnt und empathisch in Wort und SchriftSie treten sicher, tolerant und wertschätzend aufDas bieten wir IhnenSinnhaftigkeit – Mitarbeit in einem Unternehmen mit sozialmedizinischem AuftragCoaching – umfassendes Onboarding und weiterführende BegleitungWertschätzung – enge Kommunikation, offene Feedbackkultur und MitgestaltungsmöglichkeitenFlexibilität – familienfreundliche Gleitzeitregelungen im Büro oder im Homeoffice arbeiten anteilig möglichPlanbarkeit – keine spontanen Einsätze, Schicht-, Feiertags- oder WochenenddiensteStandortvorteile – gute Verkehrsanbindung am Standort in HamburgSicherheit – Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen DienstVergütung – attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 7 TV MD): Startgehalt 49.800 Euro brutto, im 2. Jahr 53.900 Euro brutto, inkl. 13. MonatsgehaltZulagen – 102 Euro/mtl. Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit), Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung über die VBLBetriebssport – Firmenlauf und Online-TrainerDas passt für Sie?Bewerben Sie sichSpätestens bis zum 07. März 2025, bevorzugt online oder per E-Mail.Ihre Fragen beantworten Ihnen gernLaura SimonMedizinischer Dienst NordTelefon: 040 25169-5199E-Mail: bewerbung@md-nord.deSascha SchulzeMedizinischer Dienst NordTelefon: 040 25169-5195E-Mail: bewerbung@md-nord.deHinweise: Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine dauerhafte Beschäftigung wird angestrebt.
Bitte geben Sie die Kennziffer 07-2025 an. Bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet.Ihre Fragen beantworten Ihnen gern Frau Simon (040 25169-5199), Frau König (040 25169-5183) oder Herr Schulze (040 25169-5195) aus dem Recruiting-Team.Medizinischer Dienst NordAbteilung Personal und Finanzen | Hammerbrookstr.5 | 20097 Hamburgbewerbung@md-nord.de | www.md-nord.de