Kranken -und Altenpflegehelfer (m/w/d)
Die Hansestadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de) ist der Maximalversorger für die Region Rostock, einer Wachstumsregion mit großem Potential.
Zur Verstärkung unserer Teams im Zentrum für Innere Medizin, Sektion Nephrologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, möglichst in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche), im Wechselschichtdienst, unbefristet und vergütet nach dem TV-L, einen Kranken- und Altenpflegehelfer (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der ganzheitlichen und bedürfnisorientierten Grundkrankenpflege unserer Patienten
- Unterstützung der Gesundheits- und Krankenpfleger bei der Vorbereitung, Überwachung und postinterventionellen Versorgung der Patienten
- Unterstützung der Gesundheits- und Krankenpfleger bei der Übernahme behandlungspflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung
Das zeichnet Sie aus:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kranken- und Altenpflegehelfer
- Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Eine ausgeprägte Patientenorientierung
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
Das bieten wir:
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum
- Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
- Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
- Zugang zum Universitätssport
Weitere telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gern:
Steffen Grewe Pflegebereichsleitung Tel.: 0381 - 494 147407
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.