Minijob als Praxismanager*in oder Praxishilfe - attraktive Vergütung

• management.

• Es werden ausschließlich Bewerber*innen angesprochen, die folgende Kriterien erfüllen:
• Hervorragende Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C2) und eine einwandfreie mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise.
• Verfügbarkeit an einem Tag: unbedingt am Dienstagnachmittag.
• Bitte überlegen Sie sorgfältig, ob die Entfernung zur Arbeitsstelle für Sie akzeptabel ist, bevor Sie sich bei uns bewerben.

• Sie sorgen für einen reibungslosen und entspannten Ablauf in der Praxis
• Telefondienst, Anmeldung, Terminvergabe, Patientenbetreuung, Hygiene, allgemeine Praxisorganisation, ganzheitliches Praxismanagement, Dokumentation [Ihre Arbeitszeiten]
• Sie arbeiten wöchentlich 1-3 Tage, die je nach Ihrer Gehaltsstufe auf 1-2 Tag pro Woche reduziert werden können.
• Arbeitsbeginn ist 25 Minuten vor, Arbeitsschluss etwa 15 Minuten nach den offiziellen Öffnungszeiten der Praxis.
• Wichtig (★): Der Dienstagnachmittag muss unbedingt möglich sein, der Montagnachmittag wird bevorzugt.
• Aktuelle Öffnungszeiten finden Sie auf Google.

• Eine ausführliche Einarbeitung und angenehmes Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung (U3 Oberursel Stadtmitte, S5 Oberursel Bahnhof)
• eine überdurchschnittliche, attraktive Vergütung (16 bis 23 Euro) + Steuerfreie Boni (Mond-Neujahr, Korean Thanksgiving Day, Weihnachten) + 2 mal Betriebsfeier Geschenke + Kostenlose Verpflegung: Getränke, Snacks + Jahresprämie ab dem 5.

• Chancen auf eine langfristige Beschäftigung
• Chancen als Teilzeitkraft zu arbeiten
• Chancen sich weiterzuentwickeln (auch als Führungskraft) [Unsere Anforderungen]
• Bitte denken Sie daran, dass wir unseren besten Mitarbeitern stets das Beste bieten.
• Freundlichkeit und Geduld im Umgang mit Patienten und Angehörigen.
• gute Menschenkenntnisse und ein guter Umgang mit Menschen, zielorientierte Arbeitsweise, strategisches Denken und Handeln, wertschätzendes Durchsetzungsvermögen
• Präzise Arbeitsweise und hohes Maß an interkultureller Kompetenz.

• Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und entsprechende Unterlagen an folgende E-Mail-Adresse: hra.praxisdoson@gmail.com.
• Nach eingehender Prüfung Ihrer Unterlagen vereinbaren wir mit ausgewählten Kandidat/innen einen Termin für ein Vorstellungsgespräch.
• Interview mit ggf.

• Ist die Stelle bereits besetzt?] Wir bearbeiten Ihre Bewerbungen sukzessive, da es uns wichtig ist, einen zu unserem Team passenden Bewerber zu finden.

Weitere Informationen erhalten Sie unter: Tel.: 06171 9784412 www.praxis-doson.de