Wassermeister (m/w/d)
Gemeindegrenze. Insgesamt werden 99 Ortsgemeinden/Stadtteile mit rund 88.000 Einwohnern versorgt. Hierzu betreibt der Zweckverband sieben Wasserwerke mit acht Gewinnungsgebieten, 56 Brunnen/Quellen, 48 Hochbehälter und 360 km Fernleitungsnetz.
Ab dem 1.1.2025 suchen wir einen
Netz- bzw. Wassermeister (w/m/d) oder staatl. geprüften Techniker der Wasserversorgungstechnik (w/m/d) oder einen vergleichbaren Abschluss im handwerklichen Bereich bzw. Industrie
Ihre Aufgaben…- Die Steuerung und Optimierung der Arbeitsprozesse sowie Planung von Einsatz- und Bereitschaftsdienstplänen der Belegschaftsmitarbeiter,
- das Beschaffungswesen,
- die Beauftragung, Koordination und Überwachung von Fremdfirmen zur Erneuerung und Instandsetzung bestehender Anlagen,
- Sie sind zuständig für die Steuerung, Regelung und Optimierung der Anlagen vor Ort und über das Prozessleitsystem im täglichen Arbeitsalltag und innerhalb der Rufbereitschaft,
- Übernahme von Ausbildertätigkeiten,
- Integrieren und Überwachen von neuen technischen- und juristischen Anforderungen in den Arbeitsprozessen,
- Urlaubs- und Krankheitsvertretung als Redundanzstelle des Betriebsmeisters.
- Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss oder befinden sich gerade in der Ausbildung als Netz- bzw. Wassermeister (w/m/d) oder als staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) Fachrichtung Wasserversorgungstechnik oder über einen vergleichbaren Abschluss im handwerklichen Bereich bzw. Industrie wie z.B. Sanitärmeister (w/m/d) etc.,
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B,
- Teilnahme an der Rufbereitschaft nach entsprechender Einarbeitungszeit,
- Sie sind loyal, haben ein hohes Maß an Umsetzungsstärke, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit,
- Sie arbeiten strukturiert, analytisch, gewissenhaft, zuverlässig und gerne im Team,
- Kenntnisse von Abläufen in der Wasserversorgung sind von Vorteil,
- Führerschein BE ist von Vorteil.
- eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden),
- ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenspektrum sowie
- langfristige Mitarbeiterbindung und ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis,
- eine betriebliche Altersvorsorge und Gewährung von Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
- einen modernen und auf höchstem technischem Stand ausgestatteten Arbeitsplatz mit einer hohen IT-Durchdringung
- individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten.
Als Körperschaft des öffentlichen Rechtes richtet sich die Vergütung, Ihrer Qualifikation entsprechend, nach dem Tarifvertrag für Versorgungstechnik (TV-V). Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.08.2024 an:
Zweckverband Wasserversorgung Eifel-Mosel
Max-Planck-Straße 13,54516 Wittlich
oder
per E-Mail an: wasser@zwem.deWeitere Auskünfte erhalten Sie auch gerne unter der Telefonnummer: 06571/1008-0
Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerber/-innen gleichzeitig einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens vorübergehend gespeichert werden.